今年以来，山东莱西市探索“党员户+微网格”工作机制，赋予党员户职责任务，推动乡村党员在“小阵地”实现“大作为”。
按照“群众认可、党员认同、组织认定”的原则，落实动态管理机制，择优选拔党员户和村民编入村庄治理微网格。建立常态和应急运行机制，应急状态将“乡镇党委—党员户—微网格员”架构调整为“乡镇党委—微网格员”联动机制，党员户转变角色兼任网格员，将群众需求直接反馈职能部门，第一时间集结工作力量，提高工作效率。
每月举办微网格业务培训，提高党员户业务水平。制定管理考核办法，明确党员户“四必须、四到场、三清楚、三掌握”等15项职责任务。每季度对党员户和微网格工作进行梳理总结，组织群众评价赋分，奖勤罚懒，每年评选“最美党员户”，营造比学赶超良好氛围。
莱西市将企业招聘、社会保障等128项服务事项纳入信息化平台，党员户通过平台采集村民家庭情况、人脸图像等信息，形成基层乡村治理的“信息图谱”。群众随时随地通过手机提请服务需求，党员户“面对面”上门服务，倾听群众心声，及时向党组织反映民声、传达民意。
