随着数字经济、平台经济等新业态蓬勃发展，在江西省新余市，快递小哥、外卖员等新就业群体人数达1600余人，他们像勤劳的小蜜蜂，穿梭在城市的大街小巷，成为服务居民生活、助力城市发展的重要力量。
近些年来，新余市结合实际，聚力打造“小蜜蜂”党建品牌，把党的基层组织有机嵌入快递企业架构，推进党的组织和工作实现全覆盖，将快递从业者紧紧凝聚在党的周围，在城市治理中发光发热。
引“蜂”——
让流动党员找到“家”
走进新余市申通“快递小哥”之家，乒乓球台、跑步机等健身器材一应俱全。“这些是我们成立党支部后，市总工会支持我们建设的。”申通快递党支部书记张绍文介绍，作为新余市第一批成立党组织的民营快递企业，申通积极发挥党组织和党员作用，企业服务能力不断提升。
新余市按照行业主管、属地兜底，条块结合、上下联动思路，建立由市、县（区）党委组织部门牵头抓总，两新工委统筹协调，行业主管部门具体推动的党建工作机制。市邮政管理、交通运输等新业态行业主管部门29个单位纳入两新工委成员，确保两新工委有人有力量。
“快递行业党员流动性强，我们通过成立党支部把党员凝聚起来，引导流动党员、隐形党员亮身份。”新余市委组织部副部长、市委两新工委书记刘刚说。
目前，全市快递行业党员共22人。依托新余市邮政管理局成立市快递行业党委，在快递业体量较大的县（区）同步成立行业党委，通过抓大聚小和分级管理，在顺丰、“三通一达”等较大品牌快递企业、行业协会共建立党组织6个，实现快递行业党的组织全覆盖。
“党组织为企业开展各项活动搭建平台，也鼓励更多年轻员工积极向组织靠拢。”中通快递负责人虞恩杰说。
如今，新业态、新就业群体党建工作已列入新余市《2022年全市组织工作要点》，制定并落实快递员和快递行业党员积分考核办法，推动党员快递小哥发挥先锋模范作用，让红色力量引领行业健康发展。
暖“蜂”——
给快递小哥更多获得感
“我想带家人到恒太城游乐城玩一次。”中通五星快递员杨强的“蜂心愿”被选中，9月7日，在党支部的安排下，他们一家四口拥有了一段难得的亲子快乐时光，“党组织对一线员工的关心，让我们心里很温暖。”杨强说。
杨强一番话说出了快递员共同的感受。新余市、县（区）两新工委将强服务、促发展作为党建工作的出发点和落脚点，积极开展“暖蜂行动”，着力解决快递从业人员急难愁盼。
位于沿江路赣西风情街的红色驿站，配备空调、微波炉等服务设施，快递小哥、外卖员等可以途中补给、休整。在新余，这样的红色（爱心）驿站有40个，分布在社区党群服务中心、楼宇商圈微驿站等场所。今年夏季，新余市总工会联合社会组织开展移动“清凉驿站”关爱户外工作人员公益活动，为快递小哥、外卖员等送上矿泉水、凉粉等防暑降温物品。
新余市出台加强党建引领关心关爱新业态新就业群体30条措施，把关怀送到快递小哥心坎上；帮扶困难党员、开展慰问救助等十余条措施落地；三轮电车上牌照、核酸采样点开设快递小哥绿色通道等正协调推进……快递小哥纷纷点赞：“有了党组织，就是不一样！”
聚“蜂”——
为基层治理注入新力量
借助新兴领域网点遍布城乡、户外工作人员走街串巷的优势，新余市组建“先锋骑手”服务队、党员红旗车，发挥“流动哨兵”“移动探头”作用，开展“随手拍”等活动，让快递小哥、外卖员融入基层社会治理。
去年6月，分宜县一快递小哥上门揽收寄往西安的包裹时，包裹中掉落一包可疑物品。为不引起对方警觉，快递小哥揽件后，立即向新余市邮政管理局报告并报警。分宜县公安局缉毒民警确认可疑物品为毒品后，开展了一系列侦查，最终抓获涉毒违法犯罪人员3人。
不仅在侦破案件上立功，在帮助群众上，快递小哥也当仁不让。新余市快递协会党支部以“小蜜蜂”党员为骨干力量，成立抗疫突击队，为封闭小区群众及时配送生活必需品。如今，全市已有200余名快递小哥、外卖员、网约车司机根据网格片区到所属社区报到，积极参与反诈宣传、疫情防控等志愿服务，为基层治理注入新力量。
