近些年来，河南省驻马店市驿城区坚持把整顿软弱涣散村党组织作为夯实基层党建基础的重要举措，着力从问题整改、队伍建设、强化督导等方面入手，扎实推进软弱涣散村党组织转化提升、晋位升级。
实行“一村一策”，逐个制定整顿方案，建立问题、任务、责任、标准“四个清单”，动态管理、逐个销号、逐年提升。落实1名县处级领导干部联系、1名乡镇领导班子成员包保、1名第一书记驻村、1个区直单位结对的“四个一”措施，采取党委部门联弱村、经济部门联穷村、政法部门联乱村、业务部门联专业村，推动矛盾化解、问题解决。组织村“两委”干部、驻村干部走访听取党员群众意见建议，核实掌握突出问题。今年以来，共同梳理制定整顿工作意见建议86条，帮助结对整顿村群众办理民生实事36项。
从健全完善村级干部管理体制、选优配强村“两委”班子等7个方面，提出23条具体措施，打造一支能干事的村级“两委”干部队伍。把村“两委”干部教育培训纳入全区干部教育培训总体规划，针对软弱涣散村党组织书记制定专项提升课程。依托“驿·堂课”培训和基层党校教学资源，开展集中轮训，组织到先进地区观摩学习，激发软弱涣散村党组织书记干事创业动力。
区委组织部成立专门督导小组，加强对软弱涣散村党组织的督促指导。针对集体经济薄弱、为民服务能力不强的村，探索“强村带弱村”，在项目支持、资金扶持等方面给予倾斜，指导制定具体措施和3年增收目标。针对已经完成整顿转化的软弱涣散村党组织，积极开展“回头看”，将整顿情况纳入乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容及年终考核重要指标。
