近年来，云南省建水县依托丰富的文化旅游资源，实施“文旅聚才”计划，积极探索“旅居+人才”模式，吸引一批又一批“候鸟”人才奔赴建水，为区域高质量发展注入人才“活水”。
以生态人文引才，打造人才汇聚“强磁场”。依托良好的自然生态、厚重的历史文化、多彩的民族风情和宜人的气候环境，打造“一家人的建水”文旅IP，让更多旅居人才了解建水、向往建水。目前，建水连续7年上榜“中国县域旅游竞争力百强县市”，到建水旅居旅创游客已达10万人。
以精细服务留才，营造近悦远来好环境。坚持以服务为导向，不断完善基础设施，优化公共服务，让旅居人才在建水安心生活、舒心工作。大力发展酒店民宿产业，全县已开设酒店1034家、民宿客栈498家，推出“拎包入住”服务，满足不同层次旅居需求。强化政策支持保障，制定出台人才公寓管理办法等政策，为符合条件的旅居人才提供住房保障、创业扶持等优惠政策。组织开展文化交流、志愿服务等活动，促进旅居人才之间的沟通交流。
以发展平台用才，激活高质量发展新动能。充分发挥旅居人才的资源优势、智力优势和技术优势，让旅居人才变本土人才，实现人才与地区发展共生共赢。鼓励旅居文艺人才参与文化旅游产品开发、景区景点打造、文化活动策划等工作，创作了一批以建水为主题的文学、绘画等作品，提升了建水文化旅游的知名度和美誉度。依托紫陶产业，吸引3000余名国内外陶瓷艺术家和从业者长期定居，2024年紫陶产业产值飙升至85.1亿元，为建成紫陶百亿园区筑牢根基。将旅居“新农人”、科技人才引入直播电商新业态，推动紫陶电商销售额突破4亿元。
