今年以来，福建泉州市委老干部局深化“海丝泉州·银发先锋”老干部工作品牌建设，统筹推进老干部政治引领、作用发挥等工作，引导离退休干部发挥独特优势和作用，为泉州实践贡献银发力量。
组织离退休干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，推行线上+线下结合模式，线上，依托微信公众号推送学习资料，开展“云端”学习研讨；线下，打造“退休干部第一课”“离退休干部党组织月度理论学习共享课”等系列品牌。
根据离退休干部身体情况和个人意愿，建立涵盖“基层治理、教育医疗、法律咨询”等领域的银发人才库，按照组织推荐、个人认领、双向选择的原则，结合社区工作需求，组织923名离退休干部到社区报到，参与物业管理、矛盾调处等工作。依托“银发人才基层联系点”等平台，形成15分钟银发服务圈，实现离退休干部在网格内就近就便服务居民，先后帮助解决小区停车难、消防通道堵塞等问题346件。推荐表现突出的离退休干部参与有关评先评优67人次，联合媒体宣传典型事迹12期，进一步凝聚银发力量、激活银发动能。
