近期，随着高校毕业生人事档案的接收和转递工作迎来“高峰期”，安徽省绩溪县通过加强宣传、规范流程、优化服务等举措，扎实做好2025届高校毕业生档案服务。
强化宣传提升知晓率。县人社局在县人民政府网站提前发布高校毕业生档案邮寄事项公告，主动公开接收地址、联系电话、线上线下办理流程等信息，并通过社区、乡镇居民群、微信公众号等形式推送档案政策，帮助毕业生了解档案转递方式及注意事项。畅通毕业生咨询渠道，耐心解答毕业生咨询、反映的问题。截至目前，已接听、解答高校毕业生档案业务咨询300余次。
规范接收提升准确率。安排专人负责档案的接收工作，严格把关每一份毕业生档案签收环节，避免出现遗漏、错寄等现象。核查档案完整性，确认档案封条是否无损、是否加盖印章等。认真落实档案登记制度，接收档案实行一档一号，做到不漏登、不错登、不重登。及时采集档案基础信息，同步上传至安徽省流动人员人事档案管理系统，第一时间通过短信形式告知高校毕业生到档情况，方便高校毕业生查询办事。据统计，该县每年预计接收应届毕业生档案1000余份，截至目前，共接收2025届高校毕业生档案306份。
优化服务提升满意率。深入推进“零跑腿”服务模式，推广线上档案业务办理流程，实现档案业务“指尖办”，高校毕业生可通过“安徽省公共招聘网”及“安徽省政务服务网”办理转档、开具存档证明、材料利用等档案业务，业务均实现当日办、及时办。根据高校毕业生需求，及时做好研究生入学和各用人单位政审考察服务等工作，为高校毕业生流动发展提供良好服务。今年以来，在系统内办结档案转出117次、材料利用20次，提供政审考察服务46次，有力确保了高校毕业生就业工作不“断档”。
