“通过这次摸排，我们把3名流动党员纳入组织管理，转接党组织关系，壮大了骨干力量。”近日，在湖北房县东城工业园兆丰电子有限公司5G智慧工厂内，房县兆丰实业有限公司党支部书记、总经理张清华介绍,车间党员示范岗已达到23个，极大地促进了企业生产效率。
今年以来，房县以巩固“两个覆盖”为基础，对全县非公企业摸排，实现119家重点企业党的组织覆盖，全力推动新兴领域党建工作提质增效。
实施新兴领域党建工作“两个覆盖”攻坚行动。明确“排查—锁定—组建—提升”四步走路径，对标新经济组织、新业态企业等重点领域，细化任务清单和时限要求，加强对两新组织的基本业务培训，高质量落实好实地走访任务，确保责任到人、措施到位。构建“数据穿透+实地验证+动态筛排”工作闭环，扎实有序推进攻坚行动，实现市场主体精准画像，为后续的党建全覆盖工作打好基础。打通市场监管、税务、人社等9个部门数据壁垒，开展“工商登记—纳税记录—社保缴纳”三核比对。组建20个工作专班，采取“线上定位+线下走访”双重验证方式，发挥基层网格员优势，开展重点企业核查，建立动态管理台账，实现摸排工作全覆盖、无死角。
坚持边摸排边组建边提升，对3名以上党员未建党组织的企业，采取“党委牵头+部门联动”双包保机制，完成党支部组建；对党员不足3人的非公企业，实施“行业归口+区域兜底”联合组建模式，组建联合党组织，确保应建尽建；对暂不具备建立党组织条件的企业，优先选派党建工作指导员，先行推动工会、共青团、妇联等群团组织应建尽建，实现阵地共建、活动联办。
