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河北邯郸市复兴区扎实推动支部建在楼宇上

服务看得见 幸福摸得着
来源:中国组织人事报 发布时间:2025-08-19 10:14 作者:通讯员 复组轩

河北省邯郸市复兴区地处城乡结合部,作为传统工业区,省直以上单位住宅区密集。去年以来,为有效解决社区治理组织覆盖不优、机制创新不活、治理力量不强等问题,复兴区扎实推动支部建在楼宇上,促进组织延伸、资源融合、服务提质,党建引领社区治理取得明显成效,居民满意度、幸福感大幅提升。

建组织体系

“百家乐园社区是全市最大保障性住房的集中安置小区,以前社区事项繁多,社区干部想干事但总是力不从心。”百家村街道组织委员申甲说,“现在党的组织直达小区‘末梢’,更多力量聚集到服务居民上,群众满意度也提上来了。”

从今年初开始,复兴区构建“社区党委—楼宇党支部—楼栋党小组”组织体系,让组织触角、服务触手覆盖到社区最小单元。通过街道委派、社区推荐、党员自荐相结合,择优推选楼宇党支部书记、楼栋党小组长,赋予政策法规宣传员、小区治理组织员等“五大员”职责。

推行楼栋长“4+X”先锋评比,围绕志愿服务、政策落实、矛盾化解、自治管理等,量化便民服务,赋予对应积分,定期公开公示,引导楼宇党支部书记更好发挥作用。

成立“阳光管家”

在化林路街道棉三小区阳光里党群服务中心,赵苑中学小学部学生正在党员志愿者辅导下画画。一旁的孩子母亲说,家就在对面楼上,孩子自己几分钟就能走过来,既方便也安全。

儿童托管班是“阳光管家”逐户征集居民需求后启动的公益服务项目之一。化林路街道以楼栋党小组为基础,吸纳社区居民、党员志愿者等,组成“阳光管家”志愿服务队。实行群众事项“三单”(居民群众点单、楼宇党支部派单、楼栋小组长接单)服务模式,对收集到的急难愁盼问题,由共建单位和党员志愿者领办。建立“阳光管家”积分制,定期对办理情况评分,在小区宣传栏、微信群公示表彰,激励优秀“阳光管家”更有干劲。

围绕“一老一小”、特困人群、新就业群体,探索实施楼栋小组长入户走访、楼宇议事解难等工作法,开展社会救助、法律援助、爱心义诊等活动,让群众诉求“有呼必应”、遇到问题“马上就办”。

结对联建共治理

“政府部门每周定期到我们小区召开民情恳谈会,解决了许多实实在在的问题,现在吃饭更方便了。”胜利桥街道沁河名苑小区居民董建国为社区最近的变化点赞。去年4月,在楼宇支部的带领下,针对小区老年人占比高、就餐困难的问题,在联建区直单位支持下,开设了沁河小筑社区老年食堂,对60岁以上老年人就餐实行减免费用,还为行动不便的老人提供免费送餐服务。

推行楼宇党建联建共建,由区直单位党组织与楼宇党支部“结对联建”,整合政府部门和社会资源,合力打造小区治理共同体。召开“楼栋议事会”“民情恳谈会”,城管、住建、公安等联建单位巡回现场办公,处理楼道电动车乱放、不文明养犬行为等烦心事1100多件。在党组织协调下,小区周边单位、入驻企业开放部分活动场所,与社区党群阵地融合共用,提供矛盾调解、居家养老、就业帮扶、教育休闲等服务,推动社区治理由“单项发力”向“联合驱动”转变。

责任编辑:林晓兵

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