为持续锻造基层干部队伍，今年以来，四川攀枝花市委组织部聚焦共同富裕试验区建设、乡村振兴、基层治理、产业发展等重点领域，组织89名乡镇（街道）党政正职分批赴浙江嘉兴、湖州和湖北黄石、四川成都四地开展蹲点调研。
“我们各个村平均集体经济年收入还不到5万元，而海宁市海昌街道的年集体经济收入达到1.24亿元，主要想学习他们的具体经验。”调研前，盐边县红宝苗族彝族乡党委书记彭玉明整理出37条具体问题。为避免“大水漫灌”，市委组织部前期组织乡镇（街道）全面摸排发展瓶颈，梳理出土地流转效益低、基层治理精细化不足等6大类28项共性问题，结合各地资源禀赋，精准匹配四地61个乡镇（街道）作为调研地。干部通过实地观摩、跟岗实践、专人帮带等方式，深入各地园区、乡村、社区“解剖麻雀”。
为做好调研成果转化落地，建立“学—思—践”转化机制，要求每名干部形成“问题清单+经验清单+举措清单”，在调研成果交流会上分享学习心得、项目计划、发展举措。目前已梳理可复制经验42条，确定试点项目19个。
