近日，海南省140名商业航天发射领域专业技术人才获评职称。其中，高级职称4人，中级职称23人，初级职称113人。这意味着，由海南国际商业航天发射有限公司（以下简称海南商发）联合海南省委人才发展局构建的全国首个商业航天发射场职称制度正式落地实施。
“我们原来在军队取得的特殊专业职称，在社会上通用领域工作时往往需要转评或重新评审。”公司加注供气室主任何艳从业20余年，得知可以申报职称评定时，她非常欣慰，“评价机制考虑到了人才以前的职业经历，也考虑到了专业衔接，经考核后可以直接认定，非常符合实际。”
评价标准涵盖航天发射场总体、测控、通信、加注供气、发射支持、航天气象六大专业，为商业航天领域专业技术人才职业发展提供了制度保障，同时也为企业与职能部门协同构建新业态专业技术人才评价机制提供了示范。
如何准确界定人才的业绩成果实现精准评价？这是商业发射领域职称评审难点。在评审标准制定过程中，海南商发与省委人才发展局深入发射场建设、运维、任务技术对接、发射任务调度指挥等关键点位调研，积极借鉴其他领域相关相近专业评审经验，充分考虑航天领域专业技术人才的工作特点和业绩表现形式，结合不同专业的特点与专业间协同的特征，综合考量实际工作对学历、资历、专业理论知识、工作能力等方面的要求，并以首次成功发射作为案例，区分测控、通信等专业点位贡献度，形成量化赋分规则，反复论证后形成系统化的分类分级评审标准，解决了难以精准评价的问题。
“评价标准力求做到精准对接商业航天发射对各专业人才的差异化需求。比如评审发射场总体专业高级工程师，重点评价牵头完成系统技术文件编制的复杂程度与应用效果，评审发射场测控专业高级工程师，则注重评价测控系统升级改造项目成果。”评审制度制定牵头人、海南商发人力资源部工作人员杨欣远介绍。
