如何激发选调生成长动能，确保基层锻炼取得实效？近年来，河南汝州市创新构建以走出去能干、遇到事能谋等为核心的“四能”培养体系，为其成长成才赋能护航。
将选调生教育培训纳入全市干部培训大盘子。每季度举办“汝州干部大讲堂”吸纳选调生参加学习，每年组织选调生参加公务员培训班，分期分批选派选调生前往南水北调干部学院等教育基地接受党性教育、履职能力等专题培训。每月通过“菜单式领学＋量化式督学”，组织选调生参加河南干部网络学院“党纪学习教育”等专题培训。
编印选调生服务期内培养锻炼应知应会知识手册，推动履职担当。将选调生放在乡村振兴、生态环保、防汛抗旱、文明城市创建等急难险重任务的最前沿攻坚克难。要求在基层锻炼的选调生每季度为所在村党员群众讲一次党课或政策宣讲课，目前已开展125场。
每月工作例会设置分享环节，选调生们畅谈所思所悟、所困所惑，优秀年轻干部现场传授经验，共商对策、共解难题，拓宽视野、启迪思路。打造选调生实践锻炼学习交流活动品牌，每季度举办一期，集中展示历年选调生的实践风采与工作成果，促进比学赶超、相互借鉴。同时，坚持正面引导与反面警示相结合，组织“学先进模范，向榜样看齐”“纪法与青春同行”等主题党日活动，教育引导选调生坚守人民情怀、廉洁奉公、担当奉献。
