九月帅乡，暑气未消。重庆市开州区双丰街道新世纪商圈步行街里的“红岩先锋·锦新驿站”却凉意沁人，外卖小哥任军趁着接单间隙走进驿站，一边给手机充电，一边笑呵呵地说：“这儿不仅能喝水充电，还能热饭休息，真是我们奔波路上的‘暖心小家’！”这样温馨的场景，是开州区扎实推进新就业群体党建工作、加强“友好镇街”建设的生动写照。
去年以来，开州区积极探索党建引领新就业群体服务管理与融入基层治理的有效路径，坚持以建设“友好镇街”为抓手，着力构建“设施友好、人际友好、治理友好、未来友好”多元友好生态，有效增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
聚焦设施友好，筑牢服务阵地。针对新就业群体“停车难、充电难、用餐难、休息难”等问题，整合社区党群服务中心、社区食堂、渝好空间、“司机之家”等资源，科学布局“友好驿站”服务网络，统一提供饮水充电、避暑取暖、应急药箱等“10+N”暖心服务项目。绘制“骑手友好地图”，合理规划设置临时停车位，组织新就业群体签订行业公约，完善楼栋标识系统，实施“扫码管理”。联合优质商户共建“暖‘新’食堂”，错峰推出专属优惠“爱新餐”，让新就业群体吃到物美价廉的饭菜。目前，全区已搭建友好服务设施190余个，累计服务新就业群体5.2万余人次。
传递人际友好，共筑美好家园。建立由1名专业社工、1名社区工作者对接联系，公检法司、群团等力量辅助的“1+1+N”权益保障机制，开通援助服务专线，提供法律援助、化解劳资纠纷25起，解决拖欠工资17万余元。大力开展送岗位、送清凉、送温暖“三送关怀”行动，定期举办心理健康、劳务招聘、青年联谊、趣味运动会等活动，新就业群体归属感和认同感大幅提升。今年以来，为新就业群体提供就业岗位130余个，帮助解决实际困难200余件。
深化治理友好，激发共治活力。积极引导快递小哥、外卖骑手、网约车司机等到社区报到备案，串联社区党员、新就业群体党员组建“党员先锋”“骑士先锋”志愿服务队，常态开展“随手拍”“随时报”“随手帮”志愿服务活动，有效推动新就业群体从基层治理的“最大变量”转变为“最美增量”。积极推广“小哥来了”“渝快办”“人人都是网格员”等应用，全面对接基层智治体系，实现问题上报、分派、处置、反馈的闭环运行，市容环境、安全隐患等事件处置效率大幅提升。目前，已有349名骑手到社区报到备案，累计上报有效信息1900余条，协助处置事件700余件。
着眼未来友好，激发职业认同。全面摸排新就业群体的就业现状与成长需求，精准绘制“成长图谱”，助力他们看清前景、找准赛道。依托社区学校、职工夜校等平台，开办“青社学堂”，针对性免费提供职业资格培训、职业技能提升、职业规划指导，同步推进“技能+学历”双提升计划，切实增强新就业群体能力素质与职业竞争力。大力开展“学雷锋标兵”“志愿服务之星”“骑手先锋”典型选树活动，对见义勇为和日常表现突出的给予表扬和奖励，积极塑造“城市伙伴”形象，实现个人价值与时代发展的同频共振。
“开州区将聚焦提升“两个覆盖”质效，进一步深化‘友好镇街’建设，不断拓展组织覆盖的广度、治理参与的深度和职业保障的温度，努力打造新就业群体融入城市治理的开州样板。”开州区委组织部相关负责人表示。
