“您好！欢迎到雄安工作生活，我们将全程保障您入住！”7月以来，在河北雄安新区华望城小区，一名名党员干部志愿者热情服务，先后保障疏解企业253名员工正式入住雄安新区安居保障房。
近年来，雄安新区坚持继承和发扬“四下基层”优良传统，创新“大走访”“周周看、家家到”工作机制，推动广大机关党员干部常态化深入重大项目、疏解对象、市场主体，以优质服务保障疏解企业“来得了、留得住、发展好”。截至目前，累计服务保障300多家央企及其各类分支机构落户新区。
完善走访机制，制定出台领导干部服务高质量疏解发展工作方案，明确“到哪里、看什么、怎么办”，绘出走访路线图、时间表。推行服务疏解“一线行”、项目工地“早班车”等一批“大走访”协调工作模式，组织“党建领航 助企共赢”服务疏解系列活动。对走访中发现的问题，能当场解决的马上办，对一时难以解决的实行清单管理，健全问题“发现—交办—办理—反馈”闭环机制，做到事事有回应、件件有着落。今年以来，通过“大走访”协调解决税务迁移等难题2000余个。
树立“无事不扰、有求必应”理念，因地制宜推行保姆式、包联式、组团式服务。建立“一个项目、一支团队、一套方案、一跟到底”的疏解服务机制，贯穿企业注册、供地、审批、建设、竣工、运营全过程，审批流程办理时间实现从“月”到“天”的变化。有关职能部门联合建立服务疏解“直通车”、水电气热党员服务先锋队等，深入疏解企业解决实际问题。成立13支产业人才引进服务团，分类精准包联企业，围绕疏解需求“揭榜挂帅”，组织课题攻坚，开展政策宣讲、产业对接、人才服务等活动，先后联系200多位顶尖人才到雄安参观考察，服务17项顶尖人才领衔项目陆续落地。
