国庆、中秋节期间，正值流动党员返乡高峰期。“放假回来就收到了乡里送来的‘红色暖心包裹’，里面有给返乡党员的一封信、承诺践诺书、学习资料等。”山西省晋中市平遥县返乡流动党员张华临说，“组织这么关心我们，更得好好干，一起回来的几个工友，最近都要去参加村里组织的志愿活动。”
晋中市有流动党员5289名，其中56.6%在山西省内流动，43.4%流向北京、上海、深圳、广州等地，面临流向变化大、管理难度高、活动难组织、作用难发挥等问题。近些年来，晋中市通过抓纳管、建组织、强管理，不断加强和改进流动党员管理工作，有效推动流动党员在党旗下凝聚、在流动中生辉。
定期更新台账，精细摸排流出、流入党员，织密流动党员管理网。市级下沉一线集中办公，通过现场演练、分析原因、答疑解惑等方式，开展业务培训，帮助基层党组织解决流动党员党组织关系“转不了”、“接不了”等问题190个。建立省内各市对接机制、信息核准机制、部门沟通协调机制，促进社工、公安、人社等各部门信息共享、工作共抓。
坚持分类分批、稳步推进，成熟一个、组建一个的原则，筹备组建3类流动党员党组织。依托市驻京办成立晋中市驻京流动党员党委，管理各县（区、市）成立的驻京流动党员党支部，兜底管理在京流动党员；依托市委老干部局组建晋中市离退休干部流动党员党委，管理服务县（区、市）流入的离退休流动党员；依托各街道、乡镇组建流入地流动党员党组织，管理服务其他县（区、市）及外省市流入的流动党员。目前，各流动党员党组织已直接管理流动党员1663名，党组织的政治功能和组织功能有效发挥。
采取“线上+线下”相结合方式，组织流动党员开展学习，灵活参与各类活动。在榆次区，线上线下相结合举办流动党员学习班，推动119名流动党员参加培训。平遥县抓好现场交纳党费、重温入党誓词、集中理论学习、汇报思想近况、收集意见诉求5项规定动作，灵活开展X项自选动作，指导流动党员党组织高质量开展组织生活。
采取设立党员示范岗、党员责任区和开展党员承诺践诺、志愿服务等方式，引导流动党员在本职岗位上履职尽责。介休市组织开展一句问候、一堂党课、一次座谈、一件实事“四个一”活动，流动党员作用进一步发挥；灵石县在旅游高峰期，组织流动党员在王家大院为游客提供服务；和顺县聚焦群众需求，通过组织联建、活动联办、资源共享、融合共建等方式，组建流动党员志愿服务队，积极开展各类服务。
截至目前，晋中市流出党员市内、省内纳管率均实现100%，市内接收流入党员纳管率达到90%以上，广大流动党员服务地方服务发展的劲头不断高涨。
