山东劳动职业技术学院信息工程系全面加强党的领导，积极探索“党建引领+匠心育人”模式，以高质量党建工作汇聚发展合力、以高水平团队建设赋能人才培养。近年来，学院信息工程系先后建成为全国高校党建工作样板支部，入围全国党建工作标杆院系和全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设名单，入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单。团队获评全国高校黄大年式教师团队、国家职业教育教师创新团队，打造了一张亮眼的“党建+业务”金名片。
党建引领、匠心传承，落实立德树人根本任务
实践“12345”党建“双带”工作机制。以新时代党的建设总要求为遵循，坚持思想引领，抓好“党员教育培养”“师德师风建设”两大任务，统筹“党员骨干双培养”“党建团建双促进”“党务教务双提升”三大建设工程，构建党支部、工作室、党小组、党员“四级机制”，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实施党建与人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设、国际交流“五线融合”，打造“组织有力、制度健全”的党组织和“业务精湛、勤学善思、实干担当”的党员队伍。
打造“一核三维、五师协同”思政育人体系。以“匠心向党、智能报国”为核心，将加快高水平科技自立自强战略任务融入人才培养定位，贯通“课程、实践、文化”三维育人主渠道，搭建“思政课教师、专业课教师、辅导员、企业工程师、社会榜样人物”五师协同师资队伍，提升“三全育人”质效。
创新产教适配、岗课同频、匠师协同为特色的育人模式。秉持“实时响应、前瞻布局”导向，围绕满足产业快速迭代的需求确定人才培养定位。通过建立岗位能力动态画像、紧跟前沿技术演进路径的双向协同，精准对接产业人才需求、技术规范与发展趋势，科学构建培养目标、课程体系和实践方案，实现人才培养与产业发展同频共振。
师德铸魂、数智强师，建设高水平双师队伍
打造“匠心育德、数智领航”特色师德文化。涵养“匠心育德”专业情怀，常态化开展师德师风专题学习、教育家精神宣讲等活动，强化理想信念教育。依托“名师工作室”“技能大师工作室”，发挥“传帮带”作用，打破传统教育思维，推动教育创新实践。淬炼“数智领航”专业素养，聚焦人工智能、大数据、云计算等前沿技术项目，提升教师解决实际工程问题的能力。
构建“五阶四维”教师发展培养体系。以“青年教师—固本强基、骨干教师—项教融合、专业负责人—数智驱动、名师名匠—产研创新、领军人物—生态构建”五阶能力标准为牵引，通过“个人发展+团队建设+校企协同”三位一体的培养模式和校企双导师“传帮带”机制，实施“提质、融合、增效、明智”四大提升工程，最终实现教师队伍从个体到团队、从碎片到系统的提升。
形成“六链协同”教师成长新范式。通过产业需求链，联合头部企业锚定产业需求；基于技术攻关链，推动跨界技术融合；经由教学转化链，重构企业案例为模块化教学资源；对接资源开发链，研制数字化教学资源；依托课程建设链，共建岗课赛证融通体系；最终通过数字赋能链贯穿全流程数据追踪与智能决策，形成“需求锚定—攻坚突破—教学转化—资源沉淀—课程升级—数据反哺”的螺旋闭环，实现“单链精进、六链全能”的协同发展新范式。（杨 姗 陈 静）
