有研新能源材料（江西）有限公司年产1万吨锂离子电池新型正极材料项目，开工后6个月就实现了首条生产线贯通；袁河航道提升工程20天完成850亩土地征收及移交，较同类项目提速60%……这些成效的取得，离不开江西新余市在重点项目一线建立攻坚党组织。
近年来，新余构建以项目为中心的党建工作推进机制，通过在重点项目一线组建攻坚党组织，推动党建工作与项目建设深度融合，把党的组织优势转化为推进项目建设落地见效的强大动能。
把党组织体系嵌入重点项目建设全过程、各方面，打破常规组建方式，吸纳“责任单位+帮扶单位+建设单位+要素保障单位+属地乡镇”等成立项目攻坚党组织，构建以党组织为纽带、共同目标为牵引的联合指挥部，推动项目建设各方拧成一股绳、合成一条心。近3年来，全市共在428个重点项目建立攻坚党组织，除不可抗力因素影响外，项目均按期开工建设，其中75%的项目比原计划提前试产、投产或超时序进度推进。
推动服务由被动响应向主动融入转变，攻坚党组织发挥前沿阵地作用，打破传统的被动响应服务需求，通过实地走访、座谈交流等方式，详细了解项目推进过程中的难点、堵点、痛点问题，并将收集到的问题分门别类转交相关要素保障单位“快速办理”，形成问题诉求收集、解决、反馈的闭环，推动职能单位将问题清单变成履职清单。目前，累计解决项目资金、环评、人才引进、安全生产等方面问题1860余个，有效保障了项目稳步推进。
优化保障机制，以激励保障机制为突破口，引导各要素向项目集聚。常态化开展一线考察和无提任调研，重点了解各级党组织、党员干部在项目建设中发挥了什么作用、解决了什么问题、形成了什么经验，作为党员、干部评先评优、选拔任用的重要依据。2023年以来，全市共有202名在重点项目建设一线表现优秀的干部晋职晋级。此外，在项目攻坚中表现突出的专家人才，享受同等条件下优先晋升职称等级等倾斜政策。
