“以前总觉得自己是城市里的‘漂泊者’，自从找到了党组织，不仅有了学习的平台，还能为社区出力，我也成了这里的‘主人’。”曾经是流动党员的段旻，通过“码上报到”重新融入组织，如今已成长为宁夏银川市金凤区悦海新天地社区枕水花园小区第二党支部书记。
作为宁夏首府和西北地区重要物流枢纽，银川市常年吸引固原市、吴忠市等周边地区人员前来就业创业，目前拥有3700余名流动党员，是全区流动党员数量最多、分布最广的城市。针对流动党员联系不畅、跟学不足、融入不强等问题，近些年来，银川市实施流动党员“归巢”行动，构建摸排精准化、教育常态化、服务暖心化、作用实效化管理模式，推动流动党员扎根城市、主动作为。
精准摸排——
做到底数清情况明
清晨的悦海新天地商圈刚刚苏醒，上海西路街道悦海新天地社区的网格员已带着登记表开始了新一天的走访。“您好，我们正在排查流动党员，请问您是党员吗？联系上党组织了吗？”在辖区837家企业、430家个体工商户中，这样的询问每天都在进行。与此同时，小区电子屏上滚动着温情寄语：“万里党员心，咫尺组织情……”，向漂泊在外的流动党员发出“归队”呼唤。
为解决部分流动党员“隐身”“失联”问题，银川市构建“线上+线下”双轨摸排体系，依托全国党员管理信息系统，联动各级组织网格员开展“拉网式”排查，通过电话问、上门访、微信找等方式，精准掌握流动党员从业状况、居住信息与思想动态，“一人一档”建立动态台账，做到底数清、情况明。
在摸清底数的基础上，银川市搭建便捷报到平台，让流动党员找得到组织、进得了家门。全市依托村（社区）党群服务站设立流动党员报到站（点）698个，在小区楼道、商圈市场等醒目位置张贴《致流动党员的一封信》，标注党组织联系电话及二维码，并在流动党员集中区域成立流动党员党支部，确保其就近就便融入组织。
各级组织部门通过微信公众号持续发布“@流动党员，基层党组织喊你报到啦”“流动党员责任清单”等内容，引导其主动向组织报到。平台同步公示流动党员报到站（点）信息和线上登记码，为报到提供掌上便利。
双线施教——
学习教育不断档
在良田镇党校，周末有这样一种“行走的党课”：流动党员走进宁夏铁道干校遗址、“中国军魂”纪念碑，向革命烈士敬献鲜花，在沉浸式红色教育中，感悟初心使命、汲取奋进力量。提前征集党员意愿、预约活动时间，类似这样丰富多彩的周末组织生活已成为加强流动党员常态化学习的重要载体。
针对流动党员工学矛盾突出、地点不固定、集中学习难等问题，银川市开启“双线施教”模式。线上，打造“云端课堂”，各党支部依托微信公众号、党员微信群等平台，常态化推送学习资料、政策解读，开展“微党课”“微讨论”。线下，注重“节点补学+错时助学”，紧抓流动党员返乡高峰，通过专题座谈、集中轮训、现场教学等形式，组织流动党员补课充电，去年以来，已累计完成线下补学千余人次。建立“一对一”结对帮学机制，组织村（社区）骨干党员与流动党员结对精准助学，通过寄送“红色包裹”、发放政治生日贺卡、上门走访慰问等方式，传递组织温暖，增强学习自觉。全市各地还组织流动党员开展“五个一”主题先锋实践和“每月一主题”活动，推动学习教育与实践锻炼深度融合。
温情筑巢——
贴心服务激活力
每到假期，党员胡延虎就会面临子女看护的难题，白天送单时孩子独自在家，安全与照料成了他的“头疼事”。问题的解决源于银川市联动街道社区开设的“小哥子女爱心托班”，托班提供免费看护等服务，切实解决了胡延虎这样的外卖骑手、快递员等流动党员的后顾之忧。
“流动党员不是‘过客’，而是需要真心呵护的‘家人’。”市委组织部相关负责人表示，让流动党员真正融入城市，关键要给予实实在在的关怀与支持。银川市整合资源，打造401个“塞上红色驿站”，配齐微波炉、充电宝、党建书籍等物资。通过日常走访、电话探访，为流动党员提供就业信息咨询、技能培训等贴心服务，不断增强他们的认同感和归属感。
在组织的关怀下，流动党员主动亮身份、作表率，结合自身特长投身城市发展。成立“红骑士志愿队”，累计收集非机动车停放、外卖柜增设等意见建议100余条，推动新增600个共享车位。更多流动党员参与“立足岗位作贡献”“三亮三诺”等活动中，在基层治理、服务群众的一线发光发热，用实际行动诠释着党员的责任与担当。
