“上个月参加了免费义诊，这个月又有冬季送温暖活动，街道每个月都为我们提供专属服务，感觉很幸福！”近日，在江苏省宿迁市宿城区古城街道“古城新企周”活动现场，外卖骑手周畅开心地说。
近些年来，聚焦新就业群体急难愁盼，宿城区坚持党建引领，从无微不至的情感关怀，到激发治理热情的“双向奔赴”，不断织密组织关怀、生活保障与治理参与的“暖心网”。
构建“街道党工委—社区党委—商圈、街区党支部—新业态、新就业群体党员骨干”四级联动体系，将党组织延伸至骑手聚集地、配送站点等地方，实现“组织找党员无缝对接、党员找组织有处可依”的双向高效衔接。为新就业群体党员提供组织关系转接“一站式”办理、学习资料“送上门”、组织生活“线上+线下”同步参与等贴心服务，切实让他们感受到组织就在身边、归属时刻在线。
将每月第二周确定为暖“新”服务活动周，联合市场监管、公安、工会等部门，开展劳动维权、安全培训、健康义诊等活动，提升新就业群体的安全意识和健康素养。全区88户爱心商家组建暖“新”商家联盟，免费提供休息、饮水、充电等服务，常态化开展慰问，发放暖心物资，累计惠及1000余人次，为新就业群体打造“想得起、找得到、靠得住”的温暖家园。
充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉网格的优势，在商业繁荣地区打造“新警互动”驿站，组建“挎包工作队”“移动网格员”“流动监督员”等志愿服务队伍，常态化开展“随手拍”“码上传”等活动，鼓励新就业群体积极投身文明城市创建、安全隐患排查等工作。
