为锤炼组工干部服务高质量发展、助力追赶超越能力本领，合阳县委组织部坚持问题导向，围绕“七种能力”建设，注重“学思用”结合，抓实干部日常学习，提高解决实际问题能力。
丰富学习形式。聚焦政策理论、业务知识等，定期举办组工业务大讲堂，利用组长讲课、“请进来讲”等形式，让干部深入学习、明确方向。依托苏陕扶贫协作人才交流、省市专项工作抽调等，有针对性地选派干部外出交流，让干部开拓眼界、激发思维。要求干部用好党报党刊、“学习强国”、陕西干部网络学院等平台资源，坚持自学、稳步提升。
注重学思结合。要求干部结合日常学习情况，定期撰写体会文章，促进学思结合、学深悟透。坚持常态化开展干部演讲活动，要求自拟讲稿、脱稿上台，强化讲和写的能力。围绕政策理论、业务知识等，适时举办知识竞赛、写作竞赛、实操竞赛等，提高干部综合素质、业务功底。
强化实践运用。坚持机关例会定期听取重点、专项工作汇报，讲评工作特色亮点、存在问题和推动措施等，集思广益、推动工作。定期通报部内信息调研工作情况，选定信息调研文章开展讲评，讲出经验、评出不足。积极举办读书分享会、成果分享会等，在碰撞交流中营造追赶超越良好氛围。
