今年以来，长武县洪家镇坚持以“1+2+N”工作法提升驻村干部履职能力，围绕驻村干部履职能力提升目标，全程参与基层党建、乡村振兴两个中心工作，积极参与其他阶段性重点工作，实现基层工作全程参与、全面锻炼，增强农村工作经验。
紧盯“一个目标”严格管理干部。洪家镇要求村级党组织驻村第一书记和驻村干部要切实承担起责任和使命，严格按有关要求用心用情用力投入到驻村工作中，真正做到真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。通过加大支持力度、落实保障政策、主动担起责任，压实责任、共同发力，以严的纪律作风、强的责任担当、更大的激励关怀，将驻村第一书记和驻村干部这支乡村振兴主力军管好用好。
围绕“两个中心”锤炼驻村干部。洪家镇积极调动驻村干部在推动村党组织的政治引领作用发挥，推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。同时，着力抓好脱贫攻坚成果巩固，做好动态化监测和精准帮扶，推动农业农村现代化、壮大新型农村集体经济、促进农民增收致富等关键工作，为农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。
参与“N项工作”增长基层经验。洪家镇要求驻村干部要切实融入乡村，沉下身子为民办实事，重点围绕乡村治理能力、推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策等制度机制建立。同时，积极参与到疫情防控、项目建设、环境卫生整治、民生改善等重点工作，切实为群众解决“急难愁盼”问题，做好群众的服务者。
当前，洪家镇21个村61名驻村工作队员，带着“想干事”的激情，在农村一线锤炼“能干事”的本领，下定“干成事”的决心，在洪家镇的房前屋后、田间地头，全力以赴推动洪家各项工作一路向“阳”！
（中共长武县委组织部供稿）
