党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，是夯实基层党建工作，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸的重要制度安排。永寿县坚持从实地调研查问题、述职评议点问题、持续用力改问题等，打好会前、会中、会后“组合拳”，多维度考察各基层党委（党组）书记抓基层党建工作成效，努力推动全县基层党建工作提质增效。
实地调研查问题。述职前，成立述职评议资料审核小组，要求述职报告围绕党建工作重点任务，防止以业务工作代替党建工作、整体工作代替个人工作，对于内容结构不达标、突出“述我”不到位、问题查摆不精准、原因剖析不深刻、打算措施不具体的一律退回重写。针对述职报告中的工作特色亮点和自查问题，采取明察暗访方式，实地走访考察调研，随机听取党员群众意见，查看实际成效，着力破解述职不严不实问题。
述职评议点问题。10名基层党委（党组）书记就抓基层党建工作进行现场述职，聚焦主业主责，紧扣庆祝建党百年、党史学习教育、抓党建促乡村振兴等任务，重点查摆问题，由表及里深刻剖析根源。其他党委（党组）书记进行了书面述职。县委书记在会上采取“一述一评”方式，既评成绩更点不足，既指方向更传压力。指出了10位党委（党组）书记在抓基层党建工作方面的20个问题，提出抓牢政治、提高站位、树好品牌、做实基础、健全机制强党建5个方面的明确要求。同时，将分管党委（党组）县级领导点评意见，作为述职报告附件一并印发与会人员，纳入评议内容，奔着问题去，对准问题改。
持续用力改问题。86名与会人员对述职对象抓基层党建工作情况进行了民主评议，确保评议实、结果准，考核有质量，倒逼党委（党组）书记耕好党建“责任田”。述职会议要求，各基层党委（党组）书记要坚持问题导向，把问题整改作为关键环节和根本落脚点，制定问题清单、整改清单，切实抓好整改落实，补齐工作短板，坚决防止问题年年讲、年年在。
（中共永寿县委组织部供稿）
