2021年以来，长安区委组织部牢固树立“打铁必须自身硬”理念，在“政治引领、制度规范、业务质量”上驰而不息、毫不松懈，全面提升干部党性修养、能力素质及工作标准，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，为奋力谱写长安高质量发展新篇章提供坚强组织保证。
强政治引领
党性修养进一步提升
部机关把学习贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神作为首要政治任务，全体党员干部系统、全面、深入学习，深刻领会重要讲话核心要义、精神实质和实践要求，以伟大建党精神滋养党性，坚定理想信念，胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，学在先、走在前，把学习成果转化为奋力追赶超越的强劲动力。
结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，举办部机关党史学习教育交流研讨8期，组织党员干部参观葛牌镇党史学习教育基地，在“长安组工”微信公众号开设“学党史、践初心、办实事”党史故事学习分享专栏，刊载部机关干部学习心得百余篇。同时，严格执行部机关集中学习要求，坚持深学理论和业务知识，切实为组工干部“充电蓄能”“补钙铸魂”。常态化落实“早自习”、部务会、“三会一课”“主题党日”等，通过个人自学、科室领学、集中学习、交流研讨、撰写心得体会等方式，全面学理论、学业务、学法规，坚持做到“重点有清单”“学习有研讨”，推动各项学习措施落地落实，提升学习实效。部机关全体干部通过常态化学习、深入研读、体会精髓，在重要讲话精神和政策理论中淬炼初心使命，坚定理想信念，汲取奋进力量，努力在新的赶考路上创造新的成绩。
强制度规范
工作作风进一步提振
区委组织部着眼组织工作高质量发展，牢固树立“从严治部”理念，不断健全完善部机关运行机制和业务流程规范，实现各项工作规范有序、高效协调运转。大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，集中整治“庸懒散慢虚粗”顽疾。完善部机关内部请销假、请示汇报等12项制度，推动机关建设的规范化和制度化，树立组工干部良好形象。严格落实“事前谋划、事后总结、每月通报”制度，建立重点工作进度计划和落实台账，确保每项重点工作日有所进、终有所成，干部精神面貌焕然一新，作风效能明显提升。
优化部机关党组织设置，将3个党支部调整为5个，组织结构更加合理、任务落实更加有力。开展部机关“学业务、提标准、转作风”等活动；学习对标市委组织部各处室“忠诚、热爱、奉献”专题生活会体会文章，各科室谈心得、定措施，撰写心得体会。各项工作做到急事急办、特事特办、有事快办。部机关全体干部严格遵守政治纪律、工作纪律、组织人事纪律、保密纪律，服从组织的安排和决定，争做遵守纪律服从管理的表率，进一步提振组工干部干事创业的精气神，凝聚担当作为的正能量。
强能力素质
服务发展进一步提速
区委组织部始终坚持围绕中心、服务大局，以优质的业务水平推动全区组织工作高质量发展，实现自身建设与组织工作双融共促。精益求精、以高质量的标准全面加强党建工作，推动城市社区“末梢治理、为民服务”和“强化基层治理、推行乡村振兴”青年人才培养行动；落实“三到三看三破”干部选用办法和“四个一线”工作机制；推动组织创先、机制创新、基层创效、服务创优，实现基层党组织全面进步、全面过硬，有力助推全区各项任务高效落实。疫情期间，部机关全体干部下沉3个小区，扎实做好疫情防控宣传管控工作，争当疫情防控“排头兵”；常态化做好长兴北路精细化管理等重点工作，全面提升城市功能品质。
2021年，长安区获得全市换届工作先进区县，末梢治理工作获得全市组织工作改革创新成果一等奖，老干工作获得全省老龄宣传通联先进单位等，干部管理、党建促乡村振兴工作分别在全市组织部长会议、全市基层党建重点任务推进会议做经验交流。工作经验做法在新华社、人民网、中国组织人事报、共产党员网等中省市级媒体平台刊登300余次。全体组工干部以昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风，展现组工担当、贡献组工力量、书写组工优异答卷。
