近年来，咸阳市秦都区以建设高素质专业化干部队伍为目标，积极探索干部教育培训新模式，“靶向”发力，不断推进新时代干部教育培训工作提质增效。
吹响党性锤炼“集结号”。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党史等内容列为干部教育培训必学内容，采取集中培训、专题辅导等方式，举办培训班8期、专题讲座12场次，培训干部1万余人。采取中心组专题学、邀请专家辅导学、集中研讨交流学、现场观摩互动学等方式，教育引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。依托区内党建主题公园、党史馆、党性体检中心、红色纪念馆等开展现场教学25次，培训干部6500余人。
弹好分层轮训“协奏曲”。按照科级干部、中青年干部、党务干部等不同培训对象，采取主体班次和专题班次点名调训的方式，分级分层开展精准培训。累计邀请20名党政正职上讲台为干部讲理论、教方法、提思路、压担子，先后举办各类主体班次8期，培训党员干部3500余人。围绕招商引资、征地拆迁、乡村振兴、创新发展理念，人才引领经济发展等主题，邀请省内外专家学者分领域开展专题培训14期，培训各类专业干部2000余人。同时还对换届后村（社区）党组织书记进行全覆盖轮训，全面提升党组织书记抓基层党建和乡村振兴工作能力。
打出特色培训“组合拳”。充分挖掘在乡村振兴和基层一线实践中涌现的先进典型，探索打造了观摩基层社区治理、调研乡村振兴、开展党性教育、讲解农业实用技术等4条体验式现场教学路线，让参训学员切身感觉到基层治理现代化、乡村振兴、产业发展、党员教育管理的丰硕成果和典型经验。依托区内10个特色产业专家工作站，邀请首席专家教授，分行业开展专业技术骨干专题培训，打造秦都特色培训品牌。坚持“走出去”和“请进来”相结合的方式，先后在重庆、杭州等地区举办城市基层治理现代化和领导干部能力提升专题培训班4期，培训干部320人，有效开阔了干部的眼界。
