为加强全县驻村干部的选派与管理工作，聚力推动“千名党员驻村兴农”工程，持续巩固脱贫成果，推进乡村全面振兴，丹凤县出台驻村干部“十条规定”。
“十条规定”要求驻村干部，政策要学通。认真学习巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接各项法规、政策，并逐项落实到村到户到人；镇办每周组织1次应知应会知识测试并通报结果，计入平时考核。驻村要驻心。严守驻村纪律，每年驻村不少于220天，切实履行好“四项职责”，做到政策、村情、户情“一口清”。派出单位要选硬人、常监督，每周到村指导1次驻村帮扶工作。硬事要领办。第一书记和驻村工作队员要围绕壮大村级集体经济，领办一个产业项目，包抓1户产业大户，包抓1个网格（片区）。帮扶要用力。持续落实好动态监测机制，落实好重点监测户和特殊困难户的帮扶措施，确保不出现1户返贫；结合“千名党员驻村兴农”行动，列出任务清单，对标抓好落实。遍访要扎实。坚持每季度遍访1次群众，每周遍访1次重点监测户、特殊困难户，填好遍访记录；遍访中发现问题及时予以解决，暂时不能解决的要做好解释。协作要主动。要坚决服从镇（街道）工作安排，自觉团结村“两委”班子，主动融入村级工作和村级事务，做到遇事不推诿、补台不拆台。说话要亲民。要深入群众，学会说农民话，拉近与群众的距离；严禁对群众颐指气使、口无遮拦，严禁随意表态承诺。形象要塑好。注重个人仪容仪表和言行举止，严禁不修边幅、形象邋遢、不叠被子等，每天对居所打扫1次，确保整齐、干净，树立驻村干部良好形象。大事要报告。遇到突发情况或重大事项，在妥善处置的同时，要在1小时内向镇村报告。规矩要严守。驻村干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律各项要求；驻村工作经费要落实村财政监管审签制度，实行村党组织书记和第一书记“双签”制。
“十条规定”出台后，广大驻村干部纷纷表示，规定进一步明确了驻村帮扶的工作职责，自己将对标对表认真落实好各项工作任务，为驻村兴农奉献自己的一份力量。
（中共丹凤县委组织部 供稿）
