为全面提升干部人事档案管理水平，实现干部人事档案信息化、科学化、规范化，商南紧扣“突出重点、分步实施、安全高效”的工作思路，全力推进干部人事档案数字化建设工作。
严格组织领导。成立由县委常委、组织部部长任组长，分管副部长任副组长，干部信息中心负责人为成员的领导小组，制定建设方案，加强跟踪督导，定期听取工作进展情况，研究解决实际问题。
严把信息质量。按照“程序不减少、标准不降低”的要求，对干部人事档案进行二次核查清理，对“三龄两历一身份”等信息逐项审核把关，缺项内容逐一登记，做到档案审核、信息反馈和材料收集同步进行，确保归档材料真实可靠、手续完备。
严保信息安全。严格执行档案制作管理责任制度，对档案经办人员和外包人员进行政治和保密审查，开展保密教育并签订保密协议。安排专人负责做好档案出入库交接登记、分类整理、档案扫描、高清图像制作与审核装订等工作，严防擅自泄露或公开档案信息。
(供稿：商南县委组织部）
