白河县聚焦目标导向与问题导向相结合，坚持“三个注重”为出发点，以求解破难题、以优解促提升，着力推动组织工作开创新局面。
注重强基固本，提升基层党建质效。统筹推进深化党的建设制度改革，深入实施抓党建促乡村振兴，全领域开展基层党组织标准化规范化建设，全面推行“三联”工作机制，持续壮大村集体经济，深化拓展“一村一金融超市”工作，着力提升金融服务质效。探索实施村级后备力量“育苗储备”工程，力争3年内为各村至少培育3名可用人选。创新实施流动党员、离退休职工党员、农村和社区党员等分类管理措施，大力开展“建功‘十四五’、党员做先锋”行动，切实提升党员队伍质量。探索推行党代表工作室、人大代表联络站、政协委员工作室“三室共建”，推动“代表委员”联系服务群众常态化，充分发挥闭会期间的作用。
注重选优育强，激发干部干事活力。深入开展大培训行动，扎实举办全县新任科级领导、优秀年轻干部、新一轮第一书记和驻村工作队员等主体培训班，提升党员干部履职能力。大力实施“壮苗”跟踪培养计划，认真落实帮带制度，积极选派年轻干部、退出领导岗位干部、专业技术人员到镇担任“乡村振兴特派员”。全面贯彻落实“三项机制”，大力选拔对党忠诚、素质过硬、作风优良、实绩突出的干部，着力营造干事创业的鲜明用人导向。
注重集聚“引擎”，强化人才振兴支撑。深化人才发展体制机制改革，聚焦全县八大产业，严格落实“一个规划引领、一个协会搭台、一个专班推进、一个产业支撑、一项基金支持”的“五个一”模式。落实县级领导和县直部门包抓企业、联系人才工作制度，定期协调解决人才创业就业的困难问题。建立“一库三单四制”工作机制，进一步摸清在外创业成功人士底数，大力引进高层次人才，积极回引外出人才，着力培养本地人才，激发人才创新创业活力。
供稿：白河县委组织部
