今年以来，乾县高度重视干部考核应用管理系统使用工作，注重“管理、采集、录入、维护”四个环节，高效推进干部考核应用管理系统运行使用，提高干部考核工作科学化、规范化和信息化水平。
注重组织管理，做到规范有序。系统运行使用工作由县委组织部抓总，各单位部门配合，专门工作人员落实。要求各相关人员加强沟通，密切配合，建立高效的干部考核系统工作协调机制，确保按分工有序开展工作，提高系统部署使用工作的制度化和规范化水平。
注重信息采集，做到资料真实。严格按照有关规定开展信息收集管理工作，保障录入信息质量，确保数据的真实性和准确性。县委组织部安排专人，对照审核要点和格式要求，将各单位上报的采集信息逐一进行复查，及时补缺补漏，确保资料准确、规范、完整。
注重详实录入，做到坚持标准。严格按照省市要求，做好干部考核数据录入管理工作，保障录入准确、管理严格。集中完成初始化数据配置、干部考核应用管理系统安装、初始化数据导入、人员信息及考核结果数据导入处理等工作，确保信息安全。
注重数据维护，做到及时更新。安排专人对系统数据进行管理和维护，在及时更新信息的基础上，充分发挥系统平台中智能查询、统计分析的功能，逐步实现干部考核考评环节信息化管理，为政策制定、规划设立等提供信息基础和数据支撑。
（中共乾县县委组织部供稿）
