作风建设专项行动开展以来，旬邑县以“马栏·党旗红”党建品牌为引领，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体化推进，将作风建设和实际工作相结合，把“勤快严实精细廉”的作风落实在工作中，以提升干部“四味”为抓手，推动作风建设走深走实。
强化理论学习，提升干部身上“书卷味”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分利用“三会一课”“周例会”“学习强国APP”等活动载体，采取领导班子集体学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等方式，组织系统全体干部职工深入学习，切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉，提高干部解放思想、改革创新、转变作风、高效发展的工作能力，不断提升干部身上“书卷味”。
强化责任夯实，提升干部身上“担当味”。按照作风建设各项会议及文件精神，结合作风建设专项行动分解的重点任务，统一安排部署，将作风建设同项目建设、安全生产、疫情防控、公路养护、执法监管、乡村振兴等重点工作相结合，建立完善了首问责任、限时办结、责任追究等制度，夯实了工作责任，提升了干部身上的“担当味”，形成了担当干事的良好氛围。
强化为民服务，提升干部身上“泥土味”。结合作风建设专项行动，继续常态化开展好“我为群众办实事”活动，不断提升干部身上“泥土味”。一是在做好疫情防控工作的同时，扎实开展交通运输领域“百日攻坚行动”，聚焦“两客一危一重”、关键路段、工程建设等重点领域，深入开展安全风险辨识及隐患排查，切实抓好安全隐患治理。二是推进“双随机、一公开”监管、重点监管与信用监管等监管方式进一步融合，提升监管效能。扎实开展打非治违和出租车领域专项整治活动，施行轻微违法行为首查免罚制度，进一步优化交通运输营商环境。三是积极发展公共交通，优化通村客运班线，研究开通了旬邑-清塬班线，解决了群众出行难的问题，使群众出行更加便捷。
强化任务落实，提升干部身上“汗水味”。树立“一盘棋”思想，强化配合，形成合力，进一步加快“拉骨架、强基础、扩规模、提品质”速度，围绕各项工作任务目标，科学安排部署，精心谋划推进，实行工作包抓领导总责制，一线督促检查工作进度和效果，及时协调解决工作中遇到的困难和问题，每天上报工作进度和存在问题，不断提升干部身上的“汗水味”，从细、从严、从实，全力推进各项重点工作有序开展。
（中共旬邑县委组织部供稿）
