今年以来，乾县县委组织部紧扣作风建设专项行动要求，突出政治引领、能力锻造、精细管理、作风建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化的组工干部队伍。
注重政治引领，促进党性锤炼。通过举办“组工讲堂”36期，开展学习贯彻十九届六中全会精神等专题研讨9次，在“乾县先锋”微信公众号发布党建相关文章1100余篇，组织开展党员党性体检12000余人次，瞻仰红色圣地行87次，举办初心回顾活动90余次，有效提升了党员参与党组织活动的积极性，引导组工干部继承优良传统、践行初心使命。
注重能力锻造，促进争先创优。通过扎实开展“组工大练兵”“四学四比”活动，掀起“学先比优 追赶超越”的热潮。采取开展“板凳党课”，业务培训班、集中研讨、网上在线学习等多种形式，切实帮助党员干部提高综合素质和履职能力，进一步激发全体党员干部工作积极性、主动性和创造性，带动全体党员干部奋发有为。
注重精细管理，促进担当作为。以作风建设专项行动为契机，严格落实考勤请假制度，新修订了《财务管理制度》等10项制度，严格落实“过紧日子”要求，将规矩细化、立牢。坚持打造组织部门工作群、“四支队伍”工作群、组工信息报送群“三群”齐驱的工作信息化体系；坚持做到党建工作与目标定位融合、与科学决策融合、与过程管理融合、与科技创新融合、与社会责任融合的“五融”工作法。
注重作风养成，促进形象塑造。积极开展“组工干部下基层”“百名党员干部暖百企”“我为群众办实事”活动，党员干部围绕当前重难点工作，深入企业、镇村等，帮助基层破解发展难题2100余件，以真抓实干彰显干部形象。及时召开“纠四风”廉洁过节提醒会、组织党纪规范测试、观看警示教育片等多种形式，切实转变干部作风，使“与民亲、作风硬”成为乾县干部新“标签”。
（中共乾县县委组织部供稿）
