商南县坚持把作风建设专项行动作为提高组织工作质效、锻造过硬干部队伍的有效措施，周密部署、精心组织，突出重点、狠抓落实，有力有序推进组织系统作风建设专项行动。
抓安排、明责任。成立专项工作小组，明确4人办公，召开推进会，传达全市组织系统作风建设会议精神，制定细化方案、责任清单，对8个方面18项任务44条措施逐一明确责任单位、完成时限，每月梳理一次工作进展情况，压茬推进各项任务落实。
抓教育、提素质。扎实开展“大学习、大培训、大教育”活动，将省委十四届二次全会、市委五届二次全会、县委十九届三次全会要求纳入党员干部培训和基层党组织“三会一课”重要内容，采取集中学习、研讨交流、知识竞赛、技能比武等形式，不断提升党员干部政治理论水平。
抓激励、树导向。加大在“四大名城”建设、“三百四千”工程和防汛防疫等重要工作中识别考察干部力度,全面落实艰苦边远乡镇津贴、差异化乡镇工作补贴、带薪年休假等政策，选树疫情防控、乡村振兴等一线典型55个，引导广大党员干部创一流、当模范。
抓监管、转作风。在融媒体中心和商南宣传、商南党员之家等微信平台公布受理干部作风问题举报电话、举报信箱和网络举报邮箱，建立干部作风问题“1+3”联合督查体系，常态化开展明察暗访，对因作风突出问题造成工作失误或严重后果的，实行重点督办、限期整改。
抓统筹、求实效。坚持把实干实绩作为检验作风建设成效的标尺，一体推进抓党建促乡村振兴、“党旗飘扬强堡垒·奋进商洛当先锋”党建主题活动、党建引领基层社会治理、“三百四千”工程、“百日提升”“百日督帮”行动等重点工作，以组织工作提质提效推动作风建设专项行动走深走实。
（供稿：商南县委组织部）
