今年以来，乾县充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，构建任务目标清晰、指标体系健全、推进措施有力的综合考核体系，以“激发工作干劲、争创一流业绩”为目标，助推全县经济社会高质量发展。
目标任务清单化。对全县各级各部门工作目标进行全面梳理，将高质量发展综合绩效评价指标、县委、县政府安排的年度重点工作任务、各单位职能指标任务纳入年度目标责任考核，形成“重点工作”“市考指标”“业务工作”三张清单，实现了“工作项目化、项目清单化、清单责任化”。每项指标做到“四个明确”，即每项指标明确责任单位、责任人、推进措施、完成时限。对指标任务按季度开展专项督查，加强常态化跟踪问效，对提前完成年度任务目标的，完成一项、考核一项、销号一项，并根据完成质量等因素给予一定加分奖励，进一步强化正向激励作用。
考核体系差异化。在指标设置、分值权重、单位分类等方面，广泛采取差异化措施，确保考核靶向精准发力。结合镇办发展实际，对部分指标设置差异化权重，并增加一定数量激励指标，只设加减分、不设基础分，引导镇办围绕重点工作和关键事项奋力攻坚。聚焦县级部门主责主业，实行“分道赛跑”，重点考核各单位职能任务和重点任务，加大不同类别单位招商引资、固定资产投资入库、重点项目建设等方面指标分值权重，进一步提高考核体系均衡性，充分激发各镇办县级各部门工作活力。
督查考核一体化。结合全县作风建设专项治理，建立完善上下齐动、左右互动、多方联动、领导推动的专项治理工作。在机关效能、医疗卫生、社会治理、项目建设等重点工作领域中筛选出28项量化指标，每月集中开展一次评分排名并通过县委《督查通报》公布有关情况。同时结合市考指标完成情况对部分指标实行“双排名、双定位”，通过多层次对比为各项工作精确定位、精准画像，有效激发各级各部门争先进位。加强事前分析研判，对部分指标的增量、增速和排名数据进行合理预估，对成绩排名可能出现较大波动的指标及时启动督查预警提前介入机制，做到问题早发现、早介入、早整改。截至目前，先后开展了7次专项督查，部分指标已取得明显成效。1-9月份，生产总值增长7.8%，规模以上工业增加值增长18.6%，均高于全市、全国同期水平。
（乾县县委组织部供稿）
