近年来，武功县委组织部以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，常态化抓组工干部自身建设，在思想淬炼、专业训练、作风锤炼、实践历练上下功夫，着力打造忠诚干净担当的组工干部队伍。
强化思想政治引领。坚守政治机关定位，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为组工干部的必学内容，为全员配发《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》《党的二十大党章600题》《党的二十大文件汇编》等学习书籍材料，通过周例会、“三会一课”等方式，组织全体组工干部认真读原著、学原文、悟原理，今年以来开展集体学习、专题研讨25次，撰写心得体会100余篇。利用网络媒体拓展学习内容，发挥武功党建、武功融媒、微武功等在线学习平台及微信公众号作用，定期推荐学习课程和优质文章，满足组工干部差异化的学习需求，督促做好自主学习。
聚焦业务素质提升。提升干部的业务精度，围绕组工干部“会写、会讲、会干”的基本要求，开展组工干部业务大学习大交流活动。推行“科室负责人讲政策、骨干讲业务、干部讲体会”的互动式教学模式，常态化开展“组工干部小课堂”活动，授课干部根据个人岗位职能、工作特点等自行定主题、备课件，培养“开口能说，上台能讲”能力，做到业务互学、方法互鉴、经验共享，在授课中倒逼干部成长。建立健全组工干部全员信息制度，要求组工干部结合基层党建、乡村振兴、党员教育管理、干部培训、干部选任等日常工作，认真总结工作中的特色亮点和做法，积极参与组工信息、调研报告等材料撰写，提出工作建议，提升组工干部思考、写作和调研分析能力。
锤炼过硬工作作风。注重完善部机关日常管理各项制度，坚持把纪律和规矩挺在前面，积极引导组工干部增强责任意识，转变工作作风，加强总结反思与自我约束，坚持从严治部、从严律己、从严带队，着力提升组织工作质效。严格机关效能管理，细化职责分工，把组织工作重点任务量化分解到各科室、责任落实到个人、进度细化到每周，不断提高工作效能。扎实推进组工干部参与志愿服务、疫情防控等重点工作，严格落实文明创建网格包抓责任，发挥组工干部模范作用，协助社区开展背街小巷整治、交通劝导、文明宣传等志愿服务100余场次，帮助群众解决各类“急难愁盼”问题50余件，切实提升组工干部服务能力。
（中共武功县委组织部供稿）
