近期，礼泉县驻村办设立驻村工作队“先锋岗”，通过树立正向典型，宣传模范经验，激励驻村工作队在乡村振兴中切实发挥帮扶作用，展现模范担当。
镇村推荐初评选。各镇（街道）联合村“两委”，从组织纪律、资料完善、“六有”、帮扶情况、群众满意度五大方面对辖内驻村工作队进行评价，从驻村干部是否脱离原单位工作，是否吃住在村，是否严格执行“钉钉”打卡，是否按照规定落实线上+线下请休假审批程序，是否经常性走访群众，对村情户情熟悉情况和帮助群众解决“急、难、愁、盼”等情况，按照不低于20%的比例推荐符合条件的驻村工作队，最终在全县88支驻村工作队中推荐20支优秀队伍。
县级核实再评比。县级驻村工作领导小组组织相关部门成立专项核查组，结合日常督导掌握情况和镇村推荐情况，通过集中审阅、实地核查、走访调研、分类评议、综合研判等程序，重点围绕推动农村精神文明建设，农业农村现代化，加快发展乡村产业，壮大村集体经济，帮扶群众增收致富，常态化监测和精准帮扶等情况，对镇村推荐的驻村工作队进行实绩核实。
研究公示终评定。礼泉县委组织部高度重视，召开部务会听取“先锋岗”评选工作情况汇报，研究决定后，对各级认可、群众满意的12支驻村工作队进行了媒体公示，确保评选工作客观公正、实事求是。公示期满后，及时召开表彰大会，为获得礼泉县驻村工作队“先锋岗”的12支队伍颁发锦旗。同时，“先锋岗”工作队代表在现场作交流汇报，充分发挥典型带动和示范引领作用，激励全县驻村干部在乡村振兴中当先锋、做表率、展作为。
常评常比长机制。礼泉县严格按照省、市乡村振兴帮扶工作要求，坚持从实际出发，因地制宜，不断调整思路，创新工作举措，建立评优树模长效机制。一年来，通过举办理论考试、能力素质“擂台赛”、驻村工作队“先锋岗”等举措，以正向激励、带动帮扶作用发挥为切入点助推乡村振兴工作，进一步增强了驻村干部责任意识和帮扶意识，让全县驻村干部学有榜样、做有标杆，政治上有奔头、工作上有劲头，持续扎实推进各项帮扶工作，谱写好乡村振兴新篇章。
（中共礼泉县委组织部供稿）
