近年来，泾阳县从三个方面着手，从严从实加强年轻干部日常监督管理，帮助年轻干部系好廉洁从政的第一粒扣子。
把牢“思想关”。将“旗帜鲜明讲政治”作为学习培训的核心要求，依托县委党校、“泾锐大讲堂”“青年组工大讲堂”、外出培训等方式，将思想政治建设、工作能力提升、综合素质发展作为培养年轻干部的核心内容，创新教学载体，灵活授课方式，进一步坚定年轻干部理想信念、筑牢党性根基。同时充分发挥“三会一课”、主题党日活动、任前谈话等作用，通过开展廉政教育座谈会、观看警示教育片、参观红色教育基地等方式，引导年轻干部扣好廉洁从政第一粒扣子。
织密“联动网”。充分发挥干部监督联席会议制度作用，定期召开联席会议，分享经验做法，加强信息互通共享，及时收集整理纪委监委、审计、信访、巡察、公安等干部监督联席成员单位方面的信息，充分运用提醒谈话、函询诫勉等措施，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止“小毛病”演变成“大问题”。
筑牢“监督墙”。树立“重在防范和约束”的干部日常监督理念，加强年轻干部日常监督管理，利用12380举报平台、年度考核、班子综合研判及联席单位信息共享等渠道全方位收集年轻干部的德、能、勤、绩、廉各方面表现，及时发现问题，及时依法依规处理。同时加强“八小时”外的监督，定期有针对性的开展约谈，了解年轻干部八小时之外表现，督促其健康成长。
供稿：泾阳县委组织部
