今年来，咸阳市渭城区以全省“干部作风能力提升年”活动为契机，以全国组织部长会议精神为统揽，紧盯2023年组织工作重点任务和要求，进一步加强组织部门自身建设，坚持思想为先，制度为先，纪律为先，着力锻造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，奋力开创组织工作新局面。
思想为先，建设素质过硬的干部队伍。坚持集中学习和自主学习相结合，依托“组工系列讲堂”活动，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示以及中省市区重要会议精神等内容，教育组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”。用活线上平台，借助学习强国APP、“陕西干部网络学院”“陕西党建网”、咸阳党建媒体平台、“渭城组工”等网络载体，灵活开展自我学习。组织机关全体党员干部赴红色遗址、党性教育基地开展现场教学，多途径增强干部政治素养和理论水平，切实提升组工干部能力素质。
制度为先，建设标准过硬的干部队伍。坚持把制度建设贯穿机关自身建设全过程，编印《组织工作制度汇编》，明确办文办会、财务报销、信息宣传、干部考勤等相关工作程序，使机关管理做到有规可依、有章可循。紧盯全市目标责任考核和“改革创新”“争先创优”工作，围绕全区和组织系统工作大局，制定考核《标准》和《细则》，科学设置指标，优化考核机制，切实发挥年终考核“指挥棒”作用，坚持跟踪督办，以《部机关督办检查工作实施规程》为依据，坚持交办督办、分级负责、注重实效的原则，以随机抽查、季度督办、专题反馈的形式督办通报项目实施进展，抓在日常、抓在平时，确保制度落到实处、发挥效能。
纪律为先，建设作风过硬的干部队伍。筑牢清廉防线，扎实开展作风建设专项行动。以全省作风建设专项行动和组织系统作风建设专项行动为抓手，结合部机关纪律教育学习宣传月活动，集中学习《中国共产党纪律处分条例》等相关文件，观看反腐倡廉警示教育片，组织党员干部围绕纪律教育学习、部机关作风建设等方面内容进行交流研讨。坚持“刀刃向内”，深刻自我剖析，严肃查摆问题，以“勤快严实精细廉”为标准，召开专题学习研讨会和专题组织生活会，引导组工干部走在前、作表率，坚决树牢为民服务意识，做到慎独慎初慎微，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力在干部选拔任用、城市党建、目标任务考核、人才招引等方面上出实招，见实效，为渭城组织工作高质量发展夯基垒台。
