近日，礼泉县扎实开展2022年度市、县两级单位定点帮扶和驻村帮扶考核工作，以严的标准，严的要求，严的纪律，考出动力，亮出实绩，评出公正，为全县驻村帮扶工作和抓党建促乡村振兴奠定坚实基础。
“强”考核队伍。由县委组织部牵头，抽调县农业农村、乡村振兴、水利、住建、教育、林业等相关部门领导干部28人，并对参与的考核人员进行了业务培训。组建7个考核组，直接深入到村组，对全县脱贫村、乡村振兴重点帮扶村等92个村帮扶工作开展情况，进行全面考核。
“听”工作述职。组织召开驻村帮扶工作队考核会议，由第一书记、工作队员结合工作实际，现场进行述职。各考核组通过听取汇报，了解驻村工作队驻村帮扶思路、工作落实、产业发展等工作开展情况及成效，掌握工作实绩。
“查”工作资料。实地查阅工作台账、工作日志、会议记录等软件资料，了解工作日常；查看工作队人员驻村基础设施条件、培育富民产业、帮办实事、环境卫生整治等方面的工作情况，并现场指出存在问题。
“访”党员群众。通过随机走访党员、群众、脱贫户和一般户，与他们面对面交谈并了解驻村第一书记及工作队员工作开展情况，日常走访、为村办实事、工作满意度等情况，核实开展驻村工作成效。
“评”工作履职。根据考核办法，结合钉钉考勤及工作履职进展情况，组织镇（街道）领导、村“两委”成员按分级等次对各驻村帮扶工作队、第一书记、队员进行打分，并将结果纳入驻村工作队考核成绩范畴。
“审”考核意见。县委组织部驻村办、县乡村振兴局在审核查阅相关工作资料、对照任务完成情况的基础上，结合镇（街道）党（工）委、村“两委”考评等次，综合省市督查反馈问题整改、“钉钉打卡”出勤、月汇报、年总结等分层次研究，按比例确定考核结果，报备审定。
“严”考核纪律。以考核组为单位，要求每个考核组成员严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律有关规定，严守考核纪律。严格按照《方案》要求，对照考核清单，逐项分解任务，细化措施，按时按点完成资料收集、汇总、上报，确保高质量完成我县2022年度定点帮扶和驻村帮扶考核工作。
(礼泉县委组织部供稿)
