连日来，三原县精心组织、周密部署，开展2022年度市、县级单位定点帮扶和驻村帮扶工作考核工作，实行规范化、民主化、差异化考核，不断激发干事创业积极性，释放驻村工作动能。
坚持部门联合规范化考核。考核工作由县驻村工作领导小组统一组织，由县委组织部、县委农办、县农业农村局、县乡村振兴局抽调干部组成考核组一体推进、全面实施，对17个市级、90个县级定点帮扶单位，市、县两级选派的驻村第一书记和工作队员，以及县级选派的乡村振兴指导员进行考核。通过民意测评、实地查看和查阅资料，充分掌握驻村干部情况。分类汇总后，与镇（街道）党（工）委进行沟通，核实相关情况，进行综合评定。通过提升考核工作的针对性、可行性和实用性，为乡村振兴工作奠定基础。
坚持村民评价民主化考核。考核注重倾听群众意见，通过广泛开展群众民主测评，对照帮扶单位和驻村第一书记、工作队员（乡村振兴指导员）考核评分细则，对各项指标完成情况进行印证打分，重点查看驻村人员是否经常性走访群众，村情户情熟悉情况；帮助群众解决“急、难、愁、盼”等问题。让群众满意度成为驻村考核重要风向标，促使工作队员驻进群众心里，在为民服务、排忧解难中展现新担当、新作为。
坚持特色工作差异化考核。结合2022年度帮扶工作计划，通过现场实地查看的方式，主要了解在巩固脱贫成果、推进乡村振兴方面的相关措施落实情况。查看是否发挥单位自身优势，创新工作举措情况，根据工作完成情况酌情计分，推动形成驻村工作争先创优的浓厚氛围。
（三原县委组织部供稿）
