为进一步落实管党治党主体责任，全面推动基层党建工作任务落实，礼泉县聚焦服务中心，从严从实开展抓基层党建述职评议考核工作，持续推动全面从严治党向基层延伸，推动全县基层党组织全面提升全面过硬。
从严做好述前工作，确保述的真。县委对述职评议工作高度重视，由县委主要领导牵头，先后多次召开会议专题研究部署述职评议工作，要求各党组织书记突出问题导向、突出系统思维、突出严实要求，认真组织实施。县委组织部对各党组织书记述职报告逐一审核把关，重点从履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面从严把关。针对报来的述职报告只讲成绩不讲问题、内容不聚焦、问题没找准、措施不具体的，逐一反馈修改意见、责令重写。
坚持问题导向，确保评得准。强化书记首责意识，着重狠抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，县委书记采取“一述一评”的方式，根据各党（工）委书记述职情况，既充分肯定成绩，又指出了各位书记在党建引领基层治理水平不够高、农村矛盾排查化解不够扎实、社区工作者队伍人员素质不高、城市网格化服务管理基础工作不够扎实、两新组织“第一书记”和党建指导员作用发挥不明显等方面存在的问题，并逐一提出改进意见，做到既针对现状找问题，又针对问题教方法。
深化结果运用，确保考得实。述职评议结束后，针对各镇（街道）、各部门党（工）委自查及反馈的问题，要求制定具体的整改措施，限期进行整改。同时，县委组织部将抓基层党建工作述职评议结果，作为干部年度考核的重要内容，强化评议考核结果运用。同时认真总结述职评议工作的做法和经验，建立“月交办、季观摩、半年考核、年终评议”党建工作推进机制，健全党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化，促进基层党建工作全面提升、全面过硬。
（礼泉县委组织部供稿）
