泾阳县紧抓目标责任考核“牛鼻子”，以“精细考事、精准考人、精益考作风”为抓手，对全县9个镇（街道）、68个县级部门进行公开公平公正的考核，考出泾阳高质量发展新气象、新局面。
下好“精细”棋，引领高质量发展“风向标”。泾阳县科学设置考核指标，细化考核项目，通过大会汇报与现场查验的方式，立体评估年度目标完成情况。面向重大项目。聚焦项目完成情况与辐射带动作用，确保“质”与“量”的并进、“点”与“链”的扩延，推动项目建设从“高原”迈向“高峰”。面向营商环境。聚焦服务窗口质量的提升与及时回应群众、企业的需求。线下查看窗口设置与流程，线上检验“不见面”代办、自助服务模式，检验全面落实政务服务“好差评”制度，以精细考核提升服务意识与服务效能，打造稳定公平透明可预期的营商环境，真正让考核结果惠及大众，考出泾阳高质量发展新底色。
下好“精准”棋，用好干部考核“指挥棒”。泾阳县充分落实“三项机制”，树立选人用人鲜明导向，严格规范考核程序，通过谈话推荐、民主测评等多种形式，精准识别担当作为好干部，选优配强过硬班子队伍。在见行见效中甄别干部。考核既带“望远镜”，从长远角度考核干部工作实绩，又带“显微镜”，近距离从基层干部群众中、乡语口碑中了解干部，为广大干部树立正确知事识人的评价导向，激励干部谋事、任事、成事，确保选拔出的干部让组织放心、干部服气、群众满意。在搭配效果中优化班子。班子发挥着“火车头”的作用，考核中注重分析班子成员的组成结构、特质搭配、行为风格、能力素质、性格匹配等，通过考核为优化和提升锻造过硬班子队伍夯实基础。泾阳以精准考核激发干部奋发进取，不断织密建强班子体系，赋能“泾”字招牌之“形”，考出泾阳干部干事创业新成色。
下好“精益”棋，助推作风建设“强引擎”。以全省开展“干部作风能力提升年”活动为契机，泾阳将把干部作风能力提升作为当前与今后的重点工作，持续深化作风建设专项行动。紧盯“高质量”关键词。聚焦经济发展痛点、改革创新难点、干事创业堵点，驰而不息纠治“四风”，坚决摒弃“五推”作风，充分落实“考绩、查效、强责”全过程督查机制，提升干部作风能力再上台阶，精益求精锻造过硬作风，让作风硬，本领强成为“泾”锐之师的鲜明标识。紧扣“现代化”新格局。聚焦招商引资“一号工程”、项目建设“一号战役”、营商环境“一号名片”等，不断凝聚各方力量，以作风建设“强引擎”助推泾阳高质量发展和现代化建设迈出新步伐、开创新局面。
（泾阳县委组织部供稿）
