宝鸡市凤翔区积极探索流动党员教育管理工作新途径，创新“一二二四”模式，消除教育管理“盲区”，实现了“离乡不离党，流动不流失”，让流动党员有家有位更有为。
用好一个平台，让流动党员安“家”安心。各村（社区）党支部，通过推送微信名片、电话邀请等方式，与在外党员取得联系，建立流动党员管理微信群，推送学习资料，关注党员动态。实行支部班子、党小组长、党员中心户分片包干、责任到人的方法，结对联系流动党员，做到了联系不断线、管理不掉线，让流动党员经常在线、安心安“家”。
建立两套档案，让流动党员筑“家”连心。细化台账不漏管。按照“不漏人、不漏项”管理原则，摸清每名流动党员基本情况，根据流动党员的工作单位、联系方式等变化情况，建立信息档案，做到了流动党员底子清、情况明，为日常监管提供保障。联系台账不脱管。包联干部每月与流动党员联系1次，实时了解其思想动态、工作情况和在外工作生活困惑，实现了动态管理和教育提高双在线、双有效。
落实两项服务，让流动党员享“家”暖心。结对服务无隔断。采取“一联多、多联一”形式，每名班子成员包联多名在外党员，多名在家党员与流动党员经常保持畅通联系，形成了“1+N”服务模式，让流动党员与党组织隔山隔水不隔情。关爱服务有情谊。推行“一季一访”“一节一问候”，党组织每季度至少到流动党员家中走访一次，每逢重要节日假日，发送一封慰问信、接通一个问候电话，把组织的牵挂和温暖送到在外党员心坎上。
坚持四项制度，让流动党员恋“家”聚心。思想汇报不滑坡。流动党员每半年向村（社区）党组织递交一份思想汇报，党组织动态掌握流动党员思想、工作、生活动态，确保流动党员思想不滑坡、党性不减弱。双轨教育不失学。开通“互联网课堂”，向微信群推送学习内容，确保流动党员“流动不流学”采取“远程送教”方式，为流动党员邮寄学习书籍，实现了学教无缝衔接。常态评议不缺考。结合年度民主评议党员，通报流动党员在外政治思想、组织纪律、作用发挥等方面表现，对流动党员进行客观评议，并及时跟进教育管理。引流返乡不缺位。利用时令节日在外党员返乡之际，与他们面对面交流思想、传递信息，鼓励流动党员为家乡发展建言献策、回乡创业。目前已有20余名流动党员带回了资金和项目，在乡村振兴主战场展现新作为。
供稿：宝鸡市凤翔区委组织部
