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兴平:“四向发力”立起考核“风向标”

来源:陕西党建网 发布时间:2023-03-27 16:19 作者:马艺芸 徐琪东

为高标准,高质量完成全年目标任务,努力实现争先进位的目标,兴平市委组织部积极响应号召,严格按照上级部署和要求及早谋划、精心部署、采取有力措施,扎实做好目标责任制考核迎检准备工作。

一是统一思想,提高认识。通过采取目标任务完成情况纵向对比和督查等办法,要求干部树立强烈的责任感和荣誉感,充分认识年终检查的重要性和紧迫性,紧密围绕各自工作,认真对照市委市政府目标管理责任制考评办法,逐条、逐项、逐个落实,坚持软件、硬件两手抓,力促目标责任制考核获得优异成绩。

二是明确责任,强化督查。对于年度目标考核工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门单位负责人抓落实。市委成立督查组,实行周报制、月计制和进度通报,并纳入各部门、镇(街道)、相关人员的年终考核,确保市委、市政府年终综合目标任务的完成。

三是锁定目标,抓紧落实。全市各个部门按照年初分工,紧盯考核目标不放,定期召开备战迎检协调会,分析形势,找出差距,实时解决软件资料、硬件建设、专项投入、工作开展中存在的突出问题,强化人力、物力、财力投入,齐心协力,共谋迎检。

四是完善资料,补差补缺。各部门在抓紧落实全年后续工作的同时,把工作重点逐步转移到目标责任制考核软件资料收集、整理、归档上来,本着缺什么补什么原则,确保软件不漏项、目标不落后、工作不推拖。

(供稿:兴平市委组织部)

责任编辑:林晓兵

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