泾阳县重视和加强干部队伍建设，聚焦培训教育、实践锻炼、服务本领，助力年轻干部练好内功、提升修养、增强本领，力促年轻干部在砥砺奋进中健康成长成才。
深学细悟，在思想淬炼中汲取坚定信仰、对党忠诚的“甘甜味”。坚持把培训教育作为年轻干部工作的重中之重。通过集中培训、专题教育、交流研讨、理论测试等，推动年轻干部自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、寻方法、活思路、探遵循，不断读出“真理的味道”、掌握“活的灵魂”、学到“看家本领”。线上依托学习强国、陕西干部网络学院等平台系统学习、领悟领会，持续提升年轻干部理论素养。充分发挥本地红色资源优势禀赋，将安吴青训班、云阳红色记忆展等红色研学基地列为传承红色基因、坚守革命理念的必学场所，加强年轻干部政德教育。
知行合一，在政治历练中汲取注重实际、实事求是的“成长味”。围绕全县发展大局，统筹考虑年轻干部实际，量身设计培养培育路径，搭建跟踪平台，采取有针对性、差异化的培养措施，优先选派优秀年轻干部到关键岗位淬火锻炼、磨砺提升，拓宽工作视野，锤炼年轻干部严谨细致、心系大局、笃行实干、担当作为的过硬作风。运用帮扶帮带机制，有针对性地让年轻干部承担重要工作压担子，激发工作动力、锤炼能力本领，帮助年轻干部强化知识弱项、熟悉基层事务、补齐能力短板、练就过硬本领、提升工作水平，有效提高年轻干部推动高质量发展、服务人民群众、防范化解风险的能力素养、专业本领。
守心明性，在为民服务中汲取勤学苦练、增强本领的“幸福味”。以“干部作风能力提升年”活动为契机，发挥党建引领作用，鼓励激励年轻干部下沉社区、村组参加“双报道为民行”志愿服务活动，常态化组织年轻干部参加“创建复审”工作包抓路段义务劳动，立足群众需求，在行动上深入群众、感情上贴近群众，创新为民服务方式，扑下身子做好群众服务工作，畅通服务群众“最后一百米”，以作风建设专项行动增添发展实绩的“温度”，增加惠民答卷的“厚度”。
（泾阳县委组织部供稿）
