今年以来，合阳县委组织部深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国和省市组织部长会议精神，结合“三个年”活动要求，紧紧围绕提升组工干部理论素养和业务能力，创新开展“四项活动”，帮助年轻组工干部锤炼过硬本领，尽快成长成才。
开展“组工业务大讲堂”活动，加强培训砺炼提能力。由各组室轮流选派优秀组工干部登台授课，采用“案例教学”“经验分享”等方式，围绕理论政策、组工业务等进行讲授，谈认识、谈体会、谈行动，与会干部轮流交流发言、总结经验，使“授课”成为一种“学习”，积极邀请专家学者、上级组织部门的行家里手“传经送宝”，锻造“四力”型组工干部队伍。
举办“信息讲评”活动，提高写作水平壮筋骨。常态化开展“信息讲评”活动，采取“品读+点评”相结合的方式，精选优秀组工信息作为品读素材，从信息标题、篇章结构、成果运用开展交流学习，讲评人对优秀信息进行剖析点评、释疑解惑，帮助年轻干部启迪思路、借鉴提升。每次确定点评信息，年轻组工干部根据个人对信息的理解，逐篇提出意见或建议，讲评人对信息进行综合点评，提意见、纠问题、促提高，达到相互借鉴、相互交流、共同提高的目的。
实施“一对一结对帮带”活动，锻造能担重任的新队伍。充分发挥“老组工”经验丰富、工作娴熟的优势，实行“一对一结对帮带”，为每名新进部机关干部确定一名帮带责任人，对帮带对象开展业务工作、材料撰写等专题辅导，通过政治上引路、思想上关心、业务上帮带、心理上疏导、生活上帮扶，促进年轻组工干部的成长进步和身心健康。同时，加大组工干部交流轮岗力度，使组工干部经过不同层面、不同岗位的锻炼，将组工干部培养成为组织工作的“多面手”。
组织“读书分享”活动，加强知识储备拓视野。依托机关图书角开展“读书分享”活动，采取自行阅读、撰写体会、筛选择优、分享交流的方式，精心挑选品读书籍，列出必学篇目，督促年轻组工干部“日学一小时、月读一本书”，不断丰富知识储备，在交流读书过程中形成好书共享、美文共鉴新风尚。同时，利用“学习强国”“互联网+党建”云平台等载体，全面提升年轻干部综合素质，倡树“读书好、读好书、好读书”良好氛围。
（合阳县委组织部供稿）
