为发扬我党调查研究的优良传统和重要优势，锤炼年轻干部运用党的创新理论摸实情、找症结、提对策的强大本领，自觉坚持把调查研究作为深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的过程，彬州市在“青苗培育”计划培育对象中开展调查研究。
坚持分类调研。每年至少完成一篇高质量的调研报告，结合调研主题采用一人或多人合作完成。每年初，由市委组织部结合全市经济社会发展中的难点和痛点问题，确定一批调研课题，年轻干部结合工作岗位和个人实际，确定调研方向和调研题目。
坚持定期汇报。为及时掌握年轻干部调研成果，督促调研进度，彬州市采用定期汇报和专项督查的形式。培育对象每季度向市委组织部汇报一次调研进展情况，并将进展情况纳入专项考核当中，作为平时考核评优的重要依据。
坚持优中选优。每年1月底前，市委组织部牵头举办调研成果研讨会，听取工作成果，研究推进措施，对调研报告进行认真评选，按照一定的数量评选奖项，并给予一定的物质奖励。并将有价值的调研报告送相关市级领导和部门阅研。
中共彬州市委组织部 供稿
