近年来，泾阳县坚持聚焦日常考核，聚焦问题导向，聚焦奖优罚劣，激励全体干部提振信心、鼓足干劲、担当作为，有效促进了县委决策部署的贯彻落实。
聚焦日常考核“瞄”重点。紧紧围绕县委县政府中心工作，科学设置平时考核工作任务，以“聚焦聚力总目标，心无旁骛抓落实”为统揽，精准、实效突出高质量发展，聚焦重点发展任务和重点项目建设，突出对项目建设、招商引资、生态环保、推动高质量发展的考核，切实做到县委决策部署到哪里，考核工作就跟进到哪里。
聚焦问题导向“定”指标。充分考虑县域综合实力不强，经济规模小的问题，联合招商局和发改局出台招商引资工作考核实施细则和项目建设工作考核实施细则，并将项目建设和招商引资作为平时考核和年终考核的重点指标，实现了“考什么”和“干什么”的有机统一。引领党员干部紧盯考核指标瞄准靶向，紧贴重点任务精准发力，紧扣服务大局竞相发展。
聚焦奖优罚劣“激”活力。年终召开重点发展任务述职大会，赛成绩，比亮点，进一步引导全县各级各部门把更多的精力投入到抓落实、促发展上，不断展现新气象、彰显新作为。平时抓好指标监测，及时发放“三色”督办函，充分发挥把脉问诊、预警纠偏、整改提升的作用，对重点经济指标进展不理想的，督促责任部门找差距，强化措施，全力以赴抓好各项工作，更好地完成上级交办的任务，推动经济社会发展不断实现新突破。每年对考核优秀的单位进行表彰，将考核结果作为领导班子调整和领导干部选拔任用、职级晋升、评优树模、培养、问责的重要依据，宣传先进做法和典型经验，充分发挥了示范作用和引领带动作用，有效调动了广大干部工作的积极性和创造性。
供稿：中共泾阳县委组织部
