近年来，兴平市充分发挥远教“教育、宣传、服务”功能作用，着力办好党员宣教平台，围绕站点管理、信息宣传、学用转化能重点工作，奋力推动兴平市远教工作高质量发展。
抓站点管理，促服务更有质。加强日常管理。结合每月学习情况通报，对学习不及时的终端站点进行通报批评并督促整改。完善考核机制。工作开展情况和党员干部参加学习情况纳入《兴平市组织工作月通报季点评、半年观摩考核实施方案》，对日常工作实行细化量化积分制考核，把参加学习情况与考核结果作为评选先进集体和先进个人的重要依据，推动远教工作发展有力有效。
抓阵地建设，促宣传更有效。加强培训力度。按照分级管理、分层培训原则，对全市各个站点管理员进行培训，培训人数220人左右，确保职责清晰，操作熟练。开展线上宣传。用好用活线上资源，加强党建工作宣传，扩大影响力。多种渠道推广“咸阳党建”微信公众号，开通“兴组视频”视频号，对全市组织工作亮点进行宣传报道，先后制作《战“疫”一线党旗红》、《党建引领聚合力乡村振兴促发展》等系列短视频70余条，总浏览量超过30万次。精心选题，倾力打造的《日志里的人生》《先行》两部党员电教片，在全省优秀课件评审活动中被评为二类课件，在2022年度咸阳市党员远程教育电视片观摩交流评选中荣获一等奖和二等奖。
抓学用结合，促工作更有力。加大调研力度。通过发放问卷调查表、个别谈话和现场查看等方式深入调研，对党员远程教育工作现状、存在问题全面掌握。推行“远教+”模式。积极探索远程教育站点“一站多用”的新路子。聚焦乡村振兴和组织中心工作，推动远教工作与乡村振兴有机结合，把远教融入“我为群众办实事”实践活动，组建远程教育“乡土能人”服务队，为群众开展产业技能培训，提高群众生产技能和致富能力，助推乡村振兴。
（供稿：兴平市委组织部）
