干部作风能力提升年活动开展以来，长武县紧扣目标任务和关键环节，坚持在科学部署上下功夫、在狠抓落实上做文章、在破解难题上求突破，创新实行“四个三”工作法，着力增强全县干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
一是细处着手，三位一体强推进。针对作风建设的长期性和能力提升的持续性，注重统筹推进，确保各项任务落实落细。明确目标要求。在巩固拓展作风建设专项行动成果的同时，创新提出“五讲五做”目标要求：讲学习，做维护核心、政治忠诚的明白人；讲奉献，做牢记宗旨、服务群众的勤务员；讲担当，做解放思想、改革创新的弄潮儿；讲效能，做雷厉风行、拼抢赶超的实干家；讲纪律，做从严治党、自我革命的吹号手，教育引导全县党员干部真正把工作当成事业来干。细化任务分解。立足实际，制定“一方案、一清单、一要点”，细化11项工作任务和60项具体标准，明确干部作风能力提升年活动的“时间表”和“路线图”，实行台账化管理、清单化运行，规范化推进。创新载体抓手。以“切口小、发力准、效果好”为标准，谋划提出活动深化、工作实化、成果量化的载体抓手——“四进兴五风·三课提七能”干部作风能力提升行动，引导广大党员干部通过进农村、进社区、进企业、进项目现场，大兴学习研究、干事创业、求真务实、勇于争先、攻坚克难“五种风气”；通过上好实践锻炼课、专业拓展课、群众公开课，不断提升党员干部的“七种能力”。
二是深处用劲，三轮驱动增动力。坚持把学习教育作为党员干部提升作风能力的基础工程，引导干部以学促行、以行践学。理论武装筑基。严格落实“第一议题”制度，县委常委班子带头开展集中学习3次、学习研讨1次，认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示。全县各级各部门及时跟进，将干部作风能力提升与学习贯彻党的二十大精神深度融合。分期分批举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班68个班次，实现了9900多名党员干部全覆盖。开展“鹑觚讲堂”——党的二十大精神宣讲进乡村活动，以“理论宣讲+汇演”模式，打通理论宣讲最后一公里。专业培训提能。围绕“三个年”活动，确定重点培训班次19个，通过专题授课、拓展教学、观摩学习、实践调研、专题研讨等形式，持续为干部“补钙壮骨”“充电加油”。举办“‘初心长在’跟党走、提振作风启新程”2023年中青年干部主体培训班、干部作风能力提升专题培训会等25期。一线淬火炼钢。坚持在发展主战场赛马练兵，实施干部能力提升“熔炉”计划，优选27名干部到基层一线锤炼，在驻村帮扶实践中密切干群联系，助推集体经济发展；精选64名干部到项目建设、招商引资、生态环保等重要岗位淬炼，帮助干部强筋壮骨补钙，锤炼过硬本领；严选25名业务骨干到上级部门锻炼，甄选5名优秀年轻干部到泰州海陵、中国银行等央企单位和经济发达地区挂职，用实战实训推动广大党员干部更新思想观念，提升作风能力。
三是实处落脚，三管齐下促发展。坚持把开展干部作风能力提升年活动与推进高质量发展重点工作相融合，全力以赴建项目、优服务、提效能。提速建项目。成立32个重点项目工作专班，定期调度、挂图作战。今年，我县共实施重点项目82个，总投资134亿元，较去年增加6个、15.3亿元。截至目前，举行集中开工4次，已开工项目61个，市级重点项目开（复）工率83.3%，县级重点项目开（复）工率74.4%。改革优环境。创新推行重点项目联审联批、入库入统集中办理、常态化督查考核、流动红黑牌“四项机制”，推出“容缺办理”“跨省通办”等八项改革举措，新增15个“一件事一次办”事项，正式启用政务服务24小时自助办理功能，实现政务事项“就近办”、便民服务“不打烊”。实事惠民生。围绕老百姓最急需、最紧迫、最关心的问题，投资27亿元，着力办好30件民生实事。全面启动教育基础设施“十大工程”，不断改善教育办学条件。以创建国家卫生县城为抓手，投资8.52亿元实施城市建设项目5类21个，投资5亿元实施城市更新提升工程。
四是严处发力，三项举措见实效。注重从制度机制上推动工作提升，多措并举激励干部担当作为。“双夺双争”激活力。建立高质量发展创新提升重点工作推进机制，实施高质量项目推进“双考联评、夺标争先”考核，每两周通报一次项目建设情况，每月召开一次项目推进会议，每季度组织一次重点项目观摩，持续掀起你争我赶、竞相出彩的项目建设新热潮。聚焦乡村振兴战略，开展镇（街道）“拉练比武、夺旗争冠”活动，以“五看五比”为核心内容，8个镇（街道）同台“比武”，现场“过招”，亮答卷、赛成效、比干劲。举行了2次“拉练比武”，为第一季度夺冠乡镇颁发了流动红旗。我县在全市第一季度重点项目“晒比评”活动中排名第五，为历史最好成绩。专项整治树新风。巩固深化4大领域13个专项治理成果，扎实开展“科股长现象”专项整治，提升机关服务效能。围绕乡村振兴、营商环境、粮食购销等七大领域，部署开展专项整治，公布举报平台，实行“一领域双专班”推进，以专项整治促进干部作风转变。目前共解决民生领域问题19个，特别是成功化解房地产领域风险2起，盘活烂尾楼2处，设立62个潮汐停车位，为14户群众解决不动产登记“办证难”问题，人民群众对政府工作的满意度不断提升。督查指导促落实。县委成立督落实工作专班，组建3个督导组，对干部作风能力提升年重点任务完成情况进行不定期督导，目前已对8个镇（街道）、80个县级部门单位完成两轮督导检查，全力推动各项工作落地落实、提质增效。
（供稿：长武县委组织部）
