干部人事档案是教育培养、选拔任用和管理监督干部的重要基础，华州区委组织部通过“五坚持五把关”进一步提高了干部人事档案管理水平，实现精细化、规范化和标准化。
坚持“三方式”，严把材料收集关。按照《干部人事档案工作条例》采取档案初建接转、单位报送、组织收集等三种方式，对干部人事档案中十类材料逐项检查，对档案中缺件进行整理，应归档材料必须一份不漏，及时通知各单位，达到档案资料收集全面化。
坚持“三必须”，严把鉴别审核关。对收集的所有材料逐一进行审查和鉴别，每项环节责任到人，保证规范材料真实性可靠性，达到入档材料规范化。严格按照《干部人事档案工作条例》标准分类编排整理，达到档案装订整齐。
坚持“四查四对四纠正”，严把验收入库关。档案入库前认真验收检查，查验档案目录、档案分类、档案装订、材料加工、整体效果，纠正存在问题。同时严格查（借）阅程序，坚持无《干部档案查借阅审批表》不准查、查阅工作人员不足两名正式党员不准查，干部本人不准查，确保干部人事档案查（借）阅程序规范，标准严格。
供稿：华州区委组织部
