今年来，彬州市严格落实党中央大型调查研究之风相关规定，以“青苗培育”计划调查研究制度为抓手，组织“青苗计划”培养对象围绕“1188”战略需求和工作中的难点堵点问题扎实开展调查研究，助力年轻干部成长成才。
精心谋划“选题”。33名培养对象结合工作实际，聚焦市域经济社会发展难点堵点问题，按照个人申报、党委审核的程序初步确定调研课题，市委组织部组成工作组在逐人分析、充分论证调研课题可行性的基础上，确定基层党建、产业发展、能化园区建设等方面调研课题33个。印发《关于做好“青苗培育”计划培养对象调研工作的通知》，对调研课题的完成时限、调研内容、调研成果交流等方面进行全过程安排部署。通过召开调研课题推进会、督导检查等方式，持续推进调研开题，传授调查研究开展方法，督促完成情况，确保形成高质量调研成果。
导师帮带“深研”。充分发挥帮带导师作用，从调研方式、内容和调研报告形成等方面进行全方位、多角度的全面指导。培养对象积极深入田间地头、生产一线，通过调查问卷、谈心谈话、座谈交流等方式充分听取各方意见建议。同时，认真分析调查问卷数据、梳理所思所想，充分了解各方信息，并采用图片、案例等形式，形成33篇高质量的调研报告。33名经验丰富的帮带导师精心从思考剖析问题深刻、查找问题原因精准、提出措施建议合理等角度，指导培养对象把调研中的探索与思考与实际工作紧密结合起来，让调研报告既“上连天线”又“下接地气”，帮助指导其做好调查研究后半篇文章。
多方会诊“评比”。采取初审—复审—终审程序，从掌握情况是否全面充分、查找问题是否精准、具体分析原因是否深入透彻、措施建议是否务实有效、文字表达是否规范严谨等五个方面对调研成果进行综合评审。组织对调研报告答辩，通过座谈交流提出完善修改的意见建议，最终评选12篇优秀调研成果。对调研成果全市通报表彰，汇编成册供交流学习，广泛引导广大党员干部将调查研究贯穿于工作全过程，紧紧围绕彬州经济社会发展中的重大问题，深入调查研究，积极建言献策，为推动彬州高质量发展实现新跨越贡献力量。
供稿：彬州市委组织部
