今年以来，礼泉县委、县政府坚持充分发挥目标责任考核“指挥棒”作用，深入推进法治建设和法治政府建设工作。
完善机制，激发法治建设活力。制定法治建设工作平时考核实施细则，科学规划，明确任务分工，充分发挥县委依法治县委员会决策议事协调职能，发挥县委依法治县办牵头抓总、统筹协调、督办落实职能作用。落实县委依法治县委员会及办公室、执法协调小组、司法协调小组、守法普法协调小组职责，激活各小组工作动能，发挥法治督导作用，全面深化依法治县实践，不断推进法治建设工作落地落实，增强全社会厉行法治的积极性和主动性。
健全制度，促进权力规范运行。落实《陕西省重大行政决策程序暂行规定》，建立健全《礼泉县人民政府常务会议议事规则》《礼泉县人民政府“三重一大”事项清单》《县政府常务会议事项清单》《县政府年度重大行政决策事项和听证事项目录》等文件。成立全县各单位年度目标责任考核领导小组，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人制度，党政主要领导对法治建设各项工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。全面推行党委(党组)书记点评法治工作机制，召开县委全面依法治县委员会暨党委书记点评法治工作会议，发挥依法治县委员会决策议事协调职能。
细化指标，助力法治政府建设。起草《礼泉县全面深化法治领域改革实施方案(2024-2027年）》《中共礼泉县全面依法治县委员会2024年工作要点》《礼泉县法治政府建设2024年工作要点》等法治建设文件，细化法治建设制度。成立法治政府创建领导小组及办公室，按照具体任务分设九个工作专班和法治政府创建督导组，切实推动法治政府创建落地落实。稳步推进法治建设目标责任制工作，细化礼泉县省级法治政府示范创建指标体现任务分解，召开示范创建工作推进会，做好示范创建印证资料收集整理工作。
（供稿：礼泉县委组织部）
